Как посчитать трудовой стаж в книжке калькулятор

Как посчитать трудовой стаж в книжке калькулятор

Онлайн калькулятор стажа работы по трудовой книжке


5 Пенсионный юрист Елена Смирнова Время на чтение: 2 минуты 30 307 От трудового стажа зависит многое. Размер оплаты больничного листа нетрудоспособности, будущая пенсия и другие косвенно зависящие возможности.

Поэтому важно его рассчитать правильно! В этой статье мы вас научим правильно им пользоваться, объясним, что означают и для чего применяется каждое из полей. Вам нужно лишь внимательно ознакомиться с инструкцией и видео в конце материала. Содержание статьи Мы разработали для вас калькулятор для облегчения подсчета страхового трудового стажа.
С помощью него вы можете безошибочно рассчитать свой стаж в годах, месяцах и днях.

Вы можете посчитать как общее количество проработанного периода, так и количество времени, посвященного службе на одном месте работы.

Если вам нужно узнать размер текущий пенсии, воспользуйтесь нашим . Молодым людям это необходимо, поскольку в первые года труда больничный лист оплачивается на 100% только при условии, что человек отработал суммарно более 8 лет в российской компании.

Пользоваться калькулятором очень просто. Для этого вам необходима трудовая книжка или вы можете вбить данные по памяти (тогда они могут оказаться неточными). Все возможности нашего калькулятора трудового стажа В трудовой книжке указано:

  1. дата увольнения.
  2. название фирмы, в которой работали;
  3. день приема на работу;

Эти данные необходимы для подсчета.

Данные вбиваются в формате ДД.ММ.ГГГГ.

Округление по годам происходит таким образом: каждые 12 месяцев учитываются за год, каждые 30 дней за месяц. В левую строку следует ввести дату приема на работу, а в правую – дату ухода со службы.

Вводить данные необходимо днями фактического приема и увольнения с работы. Нередки ситуации, когда эти даты отличаются от фактических. Личные данные вы можете указать для удобства.

Так можно рассчитать стажи нескольких человек и не запутаться. Предлагаем вам сделать скриншот страницы и тогда, расчет не придется производить заново в будущем.

Если вы работали более, чем в 4 местах, вы можете добавить дополнительно столько, сколько вам необходимо.

Для этого существует кнопка «+ Добавить еще». Она располагается между первым столбцом с датой трудоустройства и строчкой для ФИО. Если вы допустили ошибку в заполнении данных, вы можете удалить неверные.

Возле каждого окна для ввода дат предусмотрен крестик.

Нажмите на него и данные сотрутся. Таким способом вы можете удалить данные одного окна или нескольких подряд.

После ввода всех требуемых данных, нажмите на кнопку «Рассчитать».

Результат отобразится за весь указанный период в полном количестве отработанных лет, месяцев и дней.

Например, если вы введете даты 05.02.2015 — 11.05.2019, то общий страховой стаж будет равен 4 года 3 месяца 5 дней.

Программа засчитывает за страховой стаж все дни из отработанных лет. Засчитываются рабочие, выходные и праздничные дни по официальному государственному производственному календарю. Также сюда входят периоды оплачиваемого и . Мнение экспертаЕлена СмирноваПенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.В страховой стаж засчитываются все дни, за которые начислялись взносы, и работодатель направлял по ним отчисления.

Калькулятор страхового стажа

Страховой стаж — это сумма всех периодов, когда сотрудник работал в течение жизни и за него уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ и Соцстрах. Точное определение дает Федеральный закон № 27 ФЗ “О персонифицированном учете в системе государственного пенсионного страхования” от 1 апреля 1996.

Работайте с сотрудниками, сдавайте отчеты и ведите учет в Контур.Бухгалтерии. Без авралов и рутины. В страховой стаж не входят периоды безработицы, зато помимо работы по трудовым договорам в него включаются другие периоды (по ФЗ №400 от 28.12.2013 “О страховых пенсиях”).

Важное условие: этим периодам должны предшествовать или следовать за ними периоды работы. Если периоды совпадают, то в стаж войдет только один из них.

  1. супруга военнослужащего-контрактника жила в местности, где нельзя получить работу (но не больше 5 лет в сумме);
  2. осужденный работал в местах лишения свободы и выполнял свою норму; работник ухаживал за инвалидом 1 группы, пожилым человеком старше 80 лет или ребенком-инвалидом;
  3. предприниматель работал на себя и платил за себя взносы, то же касается нотариусов, адвокатов, детективов;
  4. для супругов консулов и работников дипломатических служб и представительств за границей — периоды проживания в другой стране, но не больше 5 лет.
  5. Работник проходил военную службу или служил в правоохранительных органах;
  6. безработный получал пособие на бирже труда, участвовал в оплачиваемых общественных работах, ехал в другую местность для трудоустройства по направлению биржи труда;
  7. работник получал пособие по обязательному социальному страхованию при временной нетрудоспособности;
  8. человек работал как депутат или священнослужитель, член колхоза или производственного кооператива;
  9. мама или папа сидели с ребенком до 1,5 лет (но не больше 6 лет в сумме);
  10. работника необоснованно привлекли к уголовной ответственности, отстранили от работы и поместили под стражу;

Работайте с сотрудниками, сдавайте отчеты и ведите учет в Контур.Бухгалтерии.

Без авралов и рутины. Часто понятия страхового и трудового стажа смешивают, но они отличаются принципиально: Страховой стаж — это время, когда за работника уплачивались страховые взносы (плюс периоды, перечисленные выше). Трудовой стаж — это сумма всех периодов трудовой активности работника. Главное отличие в том, что в трудовой стаж включаются все периоды отпусков за свой счет.

В страховой стаж они включаться не будут, ведь в это время за работника не отчислялись страховые взносы. Работайте с сотрудниками, сдавайте отчеты и ведите учет в Контур.Бухгалтерии. Без авралов и рутины. Законодательные основы вычисления страхового стажа вы найдете в ст. 13 Федерального закона “О страховых пенсиях” №400-ФЗ от 28.12.2013.

Здесь перечислены все нюансы для расчета страхового стажа, в том числе космонавтов, военных, моряков, работников вредных производств.

Для расчетов нужна трудовая книжка со всеми вкладышами.

Если книжка утеряна,

Калькулятор стажа для больничного листа

Стаж на дату составляет Лет Месяцев Дней Дата приёма на работу Дата увольнения 1 2 3 Добавить период работы Дополнительные периоды Дата начала периода Дата окончания периода 1 Добавить период Вы проходили воинскую службу? Нет Да, 1 год Да, 1.5 года Да, 2 года Рассчитать Сбросить Сохранить калькулятор: ЕЩЁ КАЛЬКУЛЯТОРЫ: Инструкция по использованию калькулятора стажа для больничного листа

  • В полях «Дата приёма на работу» и «Дата увольнения» введите свои даты, например, по трудовой книжке. Обязательно нужно заполнить хотя бы одну строчку этой таблицы.
  • В «Дополнительные периоды» могут быть внесены такие периоды как: нахождение на государственной или муниципальной службе, период работы в качестве ИП, период получения пособия по безработице, уход за инвалидом или престарелым родственником и другие. Полный список таких периодов описан ниже, в пункте «Что входит в страховой стаж».
  • Если вы знаете свой стаж на определённую дату, то введите в поле «Стаж на дату» конкретный день и количество лет, месяцев, дней стажа на этот день. Эти поля необязательны к заполнению, но если у вас есть эти данные, то это значительно сократит вам подсчет.
  • Нажмите «РАССЧИТАТЬ». Полученный результат вы можете сохранить в doc-файл.
  • Если вы проходили воинскую службу, то укажите ее продолжительность в выпадающем списке.

Примите также во внимание:

  1. Используйте кнопку «Сегодня» (кружок с точкой) для быстрой вставки текущей даты.
  2. Используйте добавление, удаление и очищение нужных полей соответствующими кнопками для более быстрого и удобного внесения и изменения информации.

Калькулятор поможет вам быстро вычислить стаж, необходимый при заполнении больничного листа (листка нетрудоспособности). Законы Российской Федерации регулируют исчисление стажа для выплаты больничных в следующих документах:

  1. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255 от 29 декабря 2006 г.;
  2. Приказ Министерства здравоохранения и соцразвития РФ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» № 91 от 06 февраля 2007 г. (отредактирован 11 сентября 2009 г.).

Стаж для больничного листа – это продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых человек был застрахован на случай временной нетрудоспособности.

Правильно вычислить время, подлежащее оплате по временной нетрудоспособности, бывает нужно не только самому гражданину, но особенно часто – бухгалтерам и кадровым служащим. Это необходимо для корректного начисления пособия по больничному листу. В страховой стаж для расчета больничного включается такие периоды как:

  1. государственная и муниципальная служба;
  2. занятие деятельностью в качестве нотариусов, частных детективов, частных охранников;
  3. период деятельности в качестве ИП;
  4. работа по трудовому договору;

Калькулятор расчета стажа по трудовой книжке

— это простой инструмент, который помогает подсчитать продолжительность работы, если нужно определить наличие прав на определенные льготы при назначении пособия по временной нетрудоспособности.

Программа удобна и для работника, и для кадровика, и для бухгалтера.

Результат Если вам стало интересно, сколько времени вы работаете всего или в каком-то конкретном месте, используйте онлайн-калькулятор трудового стажа по трудовой книжке.

Пользоваться им несложно. Шаг 1. В первом окне с помощью выпадающего календаря укажите дату приема на работу в соответствии с записью в документах, которые подтверждают ваш стаж. В трудовой книжке обычно даты стоят рядом друг с другом.

Шаг 2. Во втором окне укажите дату увольнения с работы. Шаг 3. Если необходимо добавить несколько периодов работы, нажмите «Добавить период».

Шаг 4. Добавляйте последовательно столько периодов, сколько нужно (просто повторяя шаги 1-3).

Шаг 5. После введения всех дат нажмите «Рассчитать». Шаг 6. Результат в годах, месяцах и днях, который выдаст онлайн-калькулятор расчета стажа, и есть ваш стаж. Программа автоматически переводит 30 дней — в месяц, а 12 месяцев — в год.

Отметим, что наш онлайн-калькулятор подсчета стажа предназначается прежде всего для определения пособий по временной нетрудоспособности и родам. Он не рассчитан для особо точных вычислений, таких как назначение пенсий. Программу можно использовать и для этого, но результат, который покажет калькулятор подсчета стажа по трудовой книжке, будет лишь приблизительным, «для справки».
Чтобы посчитать стаж работы на онлайн-калькуляторе 2020, необходимо знать, что с 2001 года понятие «трудовой стаж» было заменено на «страховой».

Он включает в себя все периоды деятельности сотрудника, когда работодатель с каждого перечисления средств в пользу работника выплачивал за него взносы в Пенсионный фонд РФ.

Также сюда, на основании положений пункта 1 статьи 12 , включаются периоды:

  1. ухода за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом или лицом старше 80 лет;
  2. необоснованного нахождения под стражей или в заключении, доказанного позже, и др.
  3. отпуска по уходу за каждым ребенком до 1,5 лет (но не более 6 лет и только для одного из родителей);
  4. получения пособия по безработице или временной нетрудоспособности;
  5. прохождения военной службы или приравненной к ней;
Рекомендуем прочесть:  Как отправить груз багажом жд

Кроме того, учтите, что:

  1. если человек в один период времени работал в двух местах (например, по совместительству), рассчитать стаж работы нужно по одному из них — на выбор самого работника;
  2. если персональные данные владельца документа о трудовой деятельности не совпадают с данными из паспорта, факт принадлежности устанавливается на основании иных документов, например свидетельства о браке;
  3. если указаны только годы работы, для подсчета страхового стажа берут 1 июля соответствующего года.
  4. записи, которые будут учтены, должны быть оформлены правильно и не содержать ошибок, помарок, исправлений;

Калькулятор подсчета стажа для больничного листа

Выполните быстрый подсчет стажа для больничного листа на калькуляторе на нашем сайте.

Калькулятор имеет достаточно простую и понятную схему работы. Достаточно заполнить поля со временем поступления на занимаемую должность и датой увольнения. А также указать прочие периоды входящие страховой стаж (служба в армии, уход за детьми и т.д.).

Пример:

Посчитать стаж для больничного онлайн можно с гарантией получения точных данных.

Далее необходимо нажать кнопку рассчитать, и Вы получите готовый результат.

Если у вас возникли вопросы касающиеся работы калькулятора, вы можете получить консультацию на сайте прямо сейчас. Приглашаем подробней ознакомиться с возможностями и функционалом калькулятора и рассчитать объем больничного пособия на которое вы можете претендовать.

При возникновении проблем со здоровьем требующих лечения на дому или в больнице, гражданин может взять оплачиваемый больничный на срок рекомендованный врачом. В соответствии с трудовым законодательством РФ больничные для сотрудников оплачиваются работодателем, что обеспечивает необходимый уровень социальных гарантий для граждан.

Оплата будет напрямую зависеть от того, сколько лет гражданин отработал на этом месте.

Сумму привязана к страховому стажу – периоду официального трудового стажа с уплатой страховых отчислений в пенсионный фонд РФ.

Таким образом, расчет стажа для больничного листа, а также объема выплат за период болезни, можно сделать при помощи калькулятора на нашем сайте. Это сэкономит Ваше время и позволит получить точный результат.

Трудоустроенный гражданин имеет право на получение больничного листа с выплатой соответствующего пособия, в следующих случаях:

  1. Уход за заболевшим несовершеннолетним ребенком.
  2. Получение травмы, последствия которой предполагают невозможность посещения работы;
  3. Обнаружения заболевания требующего лечения в амбулаторных или стационарных условиях;

В перечисленных случаях гражданин может взять оплачиваемый больничный на законных основаниях. Обратите внимание, что при расчете размера пособия высчитываются проценты, зависящие от выслуги лет на занимаемом рабочем месте.

В частности соотношение стажа и размера пособия имеет следующие пропорции:

  1. От 5 до 8 лет – пособие составит 80 от средней зарплаты на занимаемом месте;
  2. Менее 5 лет – пособие составит 60% от среднего заработка;
  3. Свыше 8 лет – пособие составляет 100% от средней зарплаты.

Таким образом, сотрудники со страховым стажем от 8 лет, на больничном, могут получать практически тот же размер оклада, что и на работе. Естественно в него не будут входить премиальные и прочие бонусы, начисляемые сотруднику за выполнение конкретных действий превышение трудовой нагрузки и т.д. Если же гражданин получил травму на производстве или у него

Калькулятор трудового стажа

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

  1. Сервисы:

Калькулятор стажа работы по трудовой книжке онлайн — это бесплатный инструмент для расчета периода трудоустройства.

Расскажем, как им пользоваться и какие периоды входят в трудовой стаж. Источник: Редакция «Госучетника» Результат Страховой стаж — это общая длительность рабочих периодов, на протяжении которых осуществлялись страховые отчисления в ПФ РФ, а также других этапов, которые нужно учитывать в соответствии с действующим законодательством о пенсионном обеспечении. Расскажем в статье о том, как рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке самостоятельно, а также используя наш калькулятор для подсчета стажа по трудовой книжке.

Существует специальная программа для подсчета стажа по трудовой книжке — это так называемые онлайн-калькуляторы. Они служат для подсчета продолжительности деятельности с учетом времени нетрудоспособности по данным трудкнижки. Вводить данные нужно внимательно, чтобы избежать ошибок в подсчете.

Разберем пошагово, как использовать наш калькулятор трудового стажа по трудовой книжке онлайн. Шаг 1. В поле «Дата приема на работу» из выпадающего календаря выбираем (в соответствии с данными трудкнижки) необходимые число, месяц, год. Шаг 2. В поле «Дата увольнения с работы» из выпадающего календаря выбираем необходимые число, месяц, год.

Шаг 3. При условии работы не у одного, а у нескольких работодателей или наличия иного времени, подлежащего включению в подсчет, выберите поле «Добавить период». Шаг 4. Из выпадающего календаря снова выберите нужные даты в полях «Дата приема на работу» и «Дата увольнения с работы» (какие промежутки нужно включать в подсчет, перечислено ниже).

Шаг 5. Нажмите поле «Рассчитать».

В позиции «Результат» вы увидите итог подсчета в годах, месяцах и днях. Значения, которые вычислил калькулятор расчета стажа по трудовой книжке, можно скопировать и сохранить. Подсчет осуществляется в соответствии с ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Ранее использовалось понятие «трудовой стаж», но с 2002 года применяется уточненный термин «страховой стаж».

Он включает периоды отчисления с зарплаты сотрудника денежных средств в ПФ РФ, а также иные, которые работник смог обосновать. Таким образом, страховой стаж представляет собой длительность трудовых периодов и другой деятельности, на протяжении которых отчисляются взносы за сотрудника в ПФ РФ. Информация о времени работы используется для:

  1. начисления сумм выплат по болезни (оплата больничного листа включает временные промежутки, в течение которых сотрудник был в статусе застрахованного по данному основанию);
  2. обеспечения возможности уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск (в данном случае к учету принимается длительность непрерывной рабочей деятельности у одного нанимателя, по достижению которого работник приобретает данное право).

Чтобы самостоятельно подсчитать стаж работы по трудовой книжке онлайн, необходимо знать, какие периоды в него могут быть включены.

Нюансы расчета трудового стажа

Для того чтобы посчитать продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности человека — его — необходимо иметь подтверждающие эту деятельность документы.

Основным является гражданина, в которой работодатель должен был фиксировать даты приёма и на работу.Если какие-либо периоды работы остались не зафиксированы в ней, человек должен найти любые другие подтверждающие документы: выписки из приказов, архивные справки, трудовые договоры. Содержание:Рассчитывать по записям в трудовой книжке или иным документам необходимо в следующем порядке:

  1. В столбик напротив ставим даты увольнения.
  2. Вычислить количество дней, месяцев и лет для каждого периода работы.
  3. Выписать все даты приёма на работу (для лёгкости расчёта записывать в столбик).
  4. Сложить получившиеся результаты в днях.
  5. Выделить из полученной суммы полные месяцы и из них годы.

Например:Если вы хотите узнать, как в 2020 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  1. Санкт-Петербург: .
  2. Москва: .

Верёвкиной Т.

В. необходимо посчитать трудовой стаж.1.

В соответствии с записями в документах выписываем периоды работы: Организация Дата приёма Дата увольнения ЗАО «Парус» 13 сентября 2001 года 18 января 2003 года ООО «Янтарь» 1 февраля 2003 года 23 августа 2008 года КБ «Зенит» 1 ноября 2008 года 23 апреля 2015 года 2.

Подсчитываем количество рабочих дней для каждого периода.

  1. 23.04.2015–1.11.2008 = 23 дня, 5 месяцев, 6 лет
  2. 18.01.2003–13.09.2001 = 6 дней, 4 месяца, 1 год
  3. 23.08.2008–1.02.2003 = 23 дня, 6 месяцев, 5 лет

3. Суммируем и получаем 52 дня, 15 месяцев, 12 лет.

4. Дни переводим в месяцы из расчёта 1 месяц = 30 дней, 52 дня — это 1 месяц, 22 дня.

Этот месяц прибавим к 15 месяцам и переведём их в годы. 1 год и 4 месяца. В итоге получаем 13 лет, 4 месяца и 22 дня — трудовой стаж.

Кроме записей в трудовой книжке с мест работы, в трудовой стаж также включаются иные периоды:Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  1. Санкт-Петербург: .
  2. Москва: .
  1. время получения , ;
  2. время ухода за инвалидом первой группы, а также ребёнком-инвалидом или лицом, достигшим возраста восьмидесяти лет и нуждающемся в постоянном уходе.
  3. время пребывания в местах лишения свободы с последующим оправдательным приговором;
  4. служба в армии, в органах внутренних дел;
  5. после его рождения;
  6. периоды, в которые осуществлялся переезд по назначению;
  7. время, затраченное на общественно полезный труд;

В случае если до и после этих периодов гражданин был трудоустроен и за него производились отчисления в Пенсионный Фонд, данные периоды засчитываются в трудовой стаж.Для упрощения вычислений и во избежание возможных ошибок можно пользоваться онлайн-калькулятором.

Онлайн калькулятор стажа работы по трудовой книжке

Онлайн сервис, робота которого была разработана в соответствии с требованиями законодательных нормативов Российской Федерации. В 2020 году понятия «трудовой стаж» как такового нет.

С декабря 2001 года оно заменено на «страховой стаж». Он подразумевает период, в течение которого работающее лицо производило отчисления в Пенсионный Фонд. Время с момента начала работы и до увольнения засчитывается в выслугу, только при условии произведения выплат.

Программа выполнит расчеты бесплатно. Для того чтобы произвести подсчет нужно заполнить поля, куда ввести дату начала работы и окончания. В случае надобности ввести несколько дат, воспользуйтесь кнопкой «добавить еще» и увеличьте количество полей.

Кроме того, можно персонализировать результат, заполнив графу «ФИО».

После того, как вы ввели все данные в соответствии с записями в трудовой книжке или других документах, нажимаете «рассчитать».

Внизу появится окошко с результатами, фамилией и инициалами Также с помощью сервиса можно высчитать стаж на ту или иную дату для больничных листов.

Алгоритм действий такой:

  • Введите данные:
  1. год прихода в организацию;
  2. число;
  3. месяц;
  • Жмите «рассчитать».
  • Получите результат на нужную вам дату.

Расчет стажа в онлайн калькуляторе происходит, опираясь на законы о начислении пенсионных выплат.

Поэтому нужно знать требования ФЗ перед заполнением полей в on-line режиме:

  • Работа на физические лица. Трудящимся на физлица на основании заключенного между сторонами договора, засчитается выслуга при условии выплаченных взносов за тот период.
  • Календарный порядок. Учитываются только даты, внесенные в налоговые декларации индивидуального предпринимателя или трудовую. В случаях, когда несколько рабочих периодов совпадают, тогда засчитывается один, наиболее выгодный для будущего пенсионера.
  • Авторское вознаграждение. Гражданам, которые продали авторское право или получали патенты и лицензии, этот период будет учтен, если были выплачены взносы.
  • Труд в натуральном хозяйстве. Если человек, работающий на себя или фермерское хозяйство, получает возможность внести этот период в общий трудовой стаж. Но при условии выплаты соответствующих налогов.

Также важно знать, что человек, имеющий право на пенсию по иностранным законам может рассчитывать на получение пенсионных выплат и в РФ. Если эти законы не совпадают с прописанными в законодательстве нормами, то это время в подсчет не войдет. Электронный вариант подсчета в комфортных домашних условиях.

С его помощью вы самостоятельно высчитаете непрерывной выслуги лет, что станет первой ступенькой в определении полагающихся вам выплат.

Пенсионная реформа, голосование:

  1. Пенсионная реформа — вынужденная мера: Доля пенсионеров приблизилась к 30% населения страны, каждый работающий россиянин «кормит еще одного пенсионера».
  2. За пенсионную реформу: Реформа позволит увеличить размер пенсий. Дефицит пенсионного фонда будет сокращен.
  3. Против повышения пенсионного возраста: Упадет уровень жизни у россиян предпенсионного возраста, значительно вырастет безработица.

Калькулятор подсчета страхового стажа

Посчитать стаж работы для больничного листа поможет онлайн калькулятор. Пособие по временной нетрудоспособности, а также пособие по беременности и родам рассчитывается с учетом стажа работника, имеющегося до дня болезни работника (до дня ухода в отпуск по беременности и родам).

С помощью Калькулятора стажа онлайн вы можете рассчитать, каков общий страховой стаж работника для больничного листа (количество полных лет и полных месяцев). Если работник продолжает работать в последнем периоде, то в качестве самой последней даты укажите день, предшествующий дню наступления болезни (дню ухода в декретный отпуск). Укажите периоды страхового стажа

Это периоды, когда работник: — работал по трудовому договору, в том числе по совместительству (включая периоды, когда он фактически не работал, например, находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком) — проходил государственную гражданскую или муниципальную службу — проходил военную службу в соответствии с Законом от 12.02.93 № 4468-1 — вел иную деятельность, в период которой он подлежал обязательному социальному страхованию.

Если какие-то из страховых периодов совпадают, в страховой стаж входит только один из них с по Дата начала периода должна быть позже даты окончания предыдущего периода Дата окончания периода должна быть позже даты начала периода Дата начала периода должна быть позже минимальной даты Дата окончания периода должна быть раньше максимальной даты Неправильный формат даты периода ДОБАВИТЬ ПЕРИОД Расчет страхового стажа Очистить Размер дневного пособия при болезни или травме самого работника, при уходе за больным ребенком (иным членом семьи) составит: — 60% среднего дневного заработка при стаже от 6 месяцев до 5 лет; — 80% среднего дневного заработка при стаже от 5 до 8 лет; — 100% среднего дневного заработка при стаже 8 лет и более.

Пособие по беременности и родам при стаже свыше 6 месяцев рассчитывается исходя из 100% среднего дневного заработка.

Пособие ФСС в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием рассчитывается исходя из 100% среднего заработка независимо от стажа.

Неверное определение продолжительности стажа может привести к неправильному исчислению пособия и, как следствие, может повлечь претензии со стороны как ФСС, так и работников. Рассчитанный страховой стаж указывается в больничном листе в строке «Страховой стаж» (отражается количество полных лет и полных месяцев без дней).

Размер пособия по временной нетрудоспособности, если работник заболел в течение 30 дней после увольнения, не зависит от продолжительности стажа и выплачивается всем в размере 60% среднего заработка. В этом случае при заполнении больничного листа в строке «Страховой стаж» можно указать количество полных лет и месяцев работы сотрудника на дату увольнения из вашей компании. Страховой стаж подтверждается следующим образом: — работа по трудовому договору, государственная

Бесплатная консультация по трудовому праву и пенсии

Специалисты утверждают, что в 2020 году дефицит Пенсионного Фонда России должен сократиться примерно на 20%, но будет ли этого достаточно?Не для кого ни секрет, что повышение продолжительности жизни является для ПФ весомый проблемой, хотя для всех остальных — это огромный скачек в сторону развития.

Объясняется это тем, что во время установления пенсионного возраста продолжительность жизни населения была куда меньше, а следовательно, было больше людей, имеющих возможность работать. По данной причине недостатка средств на выплату пенсий не наблюдалось.В наше время всё не так хорошо, как нам того хотелось бы.

Слишком большой процент населения получает пенсию, что сказывается на бюджете ПФР, который не успевает пополнять его налогами, а следовательно, не имеет возможности выплачивать пенсию в полном объёме.Также стоит отметить одну особенность. Далеко не каждый гражданин нашей страны получает белую заработную плату. Многие считают нужным умалчивать о своём реальном доходе, вследствие чего выплаты в Пенсионный Фонд поступают в малых количествах.Специалисты говорят о возможности дальнейшего повышения продолжительности жизни, что в будущем может стать большой проблемой для экономической ситуации в стране.

Процент людей, получающих пенсию, с каждым годом возрастает, а значит, что растёт и нагрузка на Пенсионный Фонд, который с не особо с ней справляется.Государство крайне обеспокоено данной проблемой, поэтому на высшем уровне происходит обсуждение этого вопроса.

ЦСР убеждён в том, что повышение пенсионного возраста является необходимым, аргументируя это тем, что другого выбора нет.

Эта мера, по словам верховных представителей, позволит избежать упадка в сфере экономики, а также даст ей толчке для дальнейшего развития.Чиновники же считают, что данная реформа поможет в поддержании бюджета.

Они убеждены в том, что результаты не заставят долго себя ждать.

Они же считают, что повышение возраста должно дойти до отметки в 63 года, только тогда экономическая ситуация сможет выровняться.Правительство же уверено в том, что рост экономики происходит и без этой меры. Нельзя забывать, что многое зависит от стоимости нефти. Если страна не будет подвержена различным ударам, то дефицит ПФР сократится не на двадцать, а на пятьдесят процентов.

Калькулятор трудового стажа

  1. Расчет трудового стажа

Онлайн калькулятор стажа работы по трудовой книжке — это инструмент, который позволит точно и безошибочно определить общую продолжительность труда (стажа) сотрудника, даже, если она охватывает несколько отрезков времени у разных работодателей. Такой посчет трудового, а точнее — страхового стажа необходим для того, чтобы узнать размер пособия по временной нетрудоспособности, а также беременности и родам.

Поможет этот онлайн инструмент и в подсчете сроков, необходимых для выхода на пенсию. Дело в том, что размер пособия по временной нетрудоспособности (больничному листу) прямо зависит от трудового стажа:

  1. до 5 лет — 60% среднего заработка.
  2. 8 и более лет — 100% среднего заработка работника;
  3. от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;

Пособие по беременности и родам, если сотрудница трудилась более 6 месяцев, выплачивается исходя из 100% среднего дневного заработка. Пособие в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием не зависит от того, сколько сотрудник работает и всегда рассчитывается исходя из 100% среднего заработка.

Онлайн калькулятор поможет бухгалтеру зачесть все время работы, до одного дня, для больничного листа, а работнику — легко проверить эти расчеты стажа.

Аналогично калькулятор расчета стажа по трудовой книжке поможет в определении сроков времени работы до дня ухода сотрудницы в отпуск по беременности и родам. Удобство заключается в том, что посчитать стаж можно, как в целом, так и отдельно по разным периодам, за любую продолжительность времени. Итак, разберемся, как посчитать стаж по трудовой книжке: калькулятор вам в помощь!

Для начала выберем любой срок, когда сотрудник трудился.

Если человек продолжает работать, то в качестве дня окончания отрезка времени нужно указать не дату увольнения, а дату, предшествующую дню наступления болезни (дню ухода в декретный отпуск). Если необходимо, то можно нажать кнопку «ДОБАВИТЬ ПЕРИОД» и ввести другие даты.

Тогда калькулятор трудового стажа по трудовой книжке суммирует временные интервалы. Когда все необходимые временные отрезки добавлены, можно нажать кнопку «РАССЧИТАТЬ» Результат в виде длительности стажа будет показан в днях, месяцах и годах: Таким образом, мы разробрались, как рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке с помощью онлайн инструмента.

Неверное исчисление продолжительности труда может привести к выплате неправильной суммы пособия. В этом случае Фонд социального страхования может предъявить работодателю претензии и отказзаться возмещать истраченную сумму.

Со стороны сотрудников в случае занижения суммы выплаты также могут возникнуть претензии, которые могут привести в внеплановой проверке организации или даже судебной тяжбе. Поэтому, к подсчетам необходимо отнестись очень внимательно и использовать кулькулятор-помощник. После того, как период времени, когда человек работал, а работодатель платил за него страховые взносы определен, бухгалтер должен внести его в соответствующую строку в больничном листе.

Как посчитать трудовой стаж для пенсии онлайн?

› 5 Автор статьи Елена Смирнова Время на чтение: 4 минуты 7 183 Консультация пенсионного юриста по телефону По Москве и Московской области Санкт-Петербург и область С 2013 года в закон «О трудовых пенсиях» были внесены поправки, согласно которым стал учитываться стаж работы в периоды ухода за ребенком и службы в армии. Чтобы узнать окончательную сумму страховой части самостоятельно, следует указать точный промежуток времени работы трудоспособного гражданина. Как посчитать трудовой стаж для пенсии (калькулятор)?

Для этого необходима точная информация по периодам устройства и увольнения с работы.

Содержание статьи Чтобы правильно произвести расчет, понадобится документ, подтверждающий занятость. Им обычно является трудовая книжка. Однако за период деятельности могли быть такие случаи, когда работодатель не производил пенсионных отчислений в Фонд.

В этом случае ПФР не учитывает тот период, когда отсутствовали поступления средств (ст. 10, пункт 1 из ФЗ № 173). Дополнительным условием для подсчета является тот факт, что рабочее место гражданина должно находиться на территории РФ.

Для подсчета выслуги потребуется выполнить следующие действия:

  • Указать количество лет, потраченных на службу в Вооруженных Силах.
  • Выбрать количество детей, за которыми пришлось ухаживать в декретном отпуске. На одного маленького гражданина начисляется стаж в пределах 1,5 лет.
  • Нажать кнопку «Рассчитать».
  • При наличии трудовой книжки вписать в пустые поля даты приема и увольнения с работы.

Полученный период можно сравнить с данными из ПФР. Информация указывается на первом листе сведений о состоянии индивидуального счета гражданина РФ.

Получить его можно в Фонде путем личного посещения либо в электронном виде через портал «Госуслуг». ВНИМАНИЕ! Если гражданин не работал по договору, а числился индивидуальным предпринимателем, годы для расчета можно взять в налоговых декларациях.

Для подсчета понадобится знать:

  1. Периоды работы за весь срок деятельности. При этом день увольнения засчитывается в расчет.
  2. Годы, проведенные на военной службе.
  3. Срок декретного отпуска.

Если возникают спорные ситуации, когда в ПФР нет данных по декретному отпуску, военной службе или периоду рабочей деятельности на определенном месте, в Фонд следует представить документы, подтверждающие факт стажа.

Это может быть договор с работодателем, военный билет, справки. Обычно для расчета принимаются отметки в трудовой книжке о приеме и увольнении работника. В страховой стаж не начисляется период ухода за ребенком, который достиг 1,5-летнего возраста.

Если в срок декрета родитель работал по договору, дополнительно к отпуску стаж работы не начисляется.