Возмещение фсс какие сроки

1. соответствующая запись в трудовой книжке;
2. приказ о принятии на работу;
3. больничный лист;
4. подтверждение выплаты пособий.
5. табель учета рабочего времени;
6. копия контракта;
7. заявление на оформление декретного отпуска от сотрудницы и о назначении ей полагающихся выплат;
8. отчет по проведенным согласно предоставленному больничному начислений;

Стоит отметить, что в рамках нового порядка взаимодействия налогоплательщика, отдела ФСС и налоговой страхователь может обратиться с заявлением на возмещение в соответствующую инспекцию ФНС. В этом случае ИФНС передает в отдел ФСС информацию о поступившем заявлении. На этом основании фонд производит те же контрольные действия, что в случае личного получения пакета документов.

При этом выездная проверка может быть совместной с представителями налоговых органов.В случае непринятия к зачету расходов в ходе выездной или камеральной проверки, решение о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения является основанием для взыскания со страхователя недоимки по страховым взносам, образовавшейся в результате осуществления таких расходов.До выделения средств ФСС вправе провести проверку (в том числе выездную) правильности и обоснованности расходов страхователя. В связи с этим проверяющие затребуют документы, подтверждающие обоснованность выплаты пособия и правильность его расчета.

Правда, проверять будут только правильность выплаты пособий за этот период, не затрагивая при этом другие периоды, а также уплату страховых взносов.

С большей вероятностью выездную проверку могут назначить, если у вас были значительные расходы за счет средств ФСС или вы уже неоднократно получали от него значительные суммы на возмещение расходов по соцстраху.При получении всех документов фонд ФСС обязан в течение десяти дней принять решение. При правильности всех бумаг фонд направляет сумму на счет работодателя. При ошибках или подозрении на подделку решение откладывается на три месяца и назначением проверки.По результатам мероприятия контроля ФСС направляет решение о подтверждении расходов или отказе в возмещении.

После получения положительного решения ИФНС составляет поручение отделению Федерального Казначейства.

Сумма по истечении 3 дней поступает на расчетный счет организации или ИП.»Зачет излишне уплаченной суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством производится в порядке ст.

26 Закона N 212-ФЗ, то есть по соответствующему решению территориального органа ФСС РФ.

При этом законодательством не установлена зависимость порядка зачета сумм излишне уплаченных страховых взносов от причины образования такой переплаты».С 2023 года информация по уплаченным взносам и пособиям для работников подается в форме справки-расчета. В ней обязательно надо указать сумму задолженности по страховым взносам на начало или конец расчетного периода, начисленную сумму взносов, не принятые к

Возмещение пособий из ФСС.

Порядок возмещения. Пример. Образец заявления

Автор статьиЮлия Бакирова 8 минут на чтение4 313 просмотровСодержание С 2017 года в возмещении пособий произошли некоторые изменения. Теперь обращаться за возмещением нужно не только в ФСС. Кроме того, при зачете пособий в счет страховых взносов, налоговая выступает в качестве посредника.

В статье рассмотрим подробно как происходит возмещение пособий из ФСС, а также документы, которые для возмещения потребуется представить.Как известно, с 2017 года в ведомство налоговой перешли взносы, которые раньше уплачивались в ФСС.

Для начала потребуется заявить о расходах по выплате страхового обеспечения по единому расчету в налоговую, а затем налоговая самостоятельно сообщит данные в ФСС.

Основное решение при этом принимает ФСС – одобрить зачет средств или в зачете отказать. Причину отказа узнать можно будет также в ФСС, налоговая является только посредником в этих вопросах.При положительном решении ФСС можно будет зачесть расходы в счет вносов, как это и происходило до реформы. А при превышении расходов, разницу возвращают или зачитывают в счет будущих платежей.Первоначально, организации потребуется определить на что были потрачены те средства, которые планируется возместить.

Возместить можно средства, потраченные на выплату:

1. Пособия по беременности и родам;
2. Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
3. Больничных;
4. Пособия на погребение.

Часть этих пособий ФСС компенсирует полностью, а некоторые только частично. Например, больничные организация вправе выплачивать как только за счет ФСС, так и доплачивать к средствам ФСС свои средства (Читайте также статью ⇒ ).После определения целенаправленности средств, сумму взносов нужно уменьшить на выплаченные пособия.

При этом, при превышении суммы взносов пособия, зачесть их можно полностью.Если сумма пособия превышает взносы, то разницу можно возместить, для чего потребуется подготовить документы в ФСС.(пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книгДля того, чтобы возместить с ФСС деньги для выплаты пособия, нужно сделать следующее:

• Написать заявление на возврат средств и обратиться с этим заявлением в ФСС.
• Ожидать проверки ФСС.
• Подготовить справку-расчет, а также необходимые подтверждающие документы и приложить их к заявлению.
• После того, как ФСС проверит и одобрит возмещение, он перечислит средства на счет организации.

Алгоритм действий достаточно простой, работодателю необходимо грамотно составить заявление, а также подготовить требуемые документы.Первоначально разберем как составить заявление в ФСС на возмещение пособия.

До недавнего времени заявление составлялось в произвольной форме.

В какие сроки фсс возмещает расходы

Учет возмещаемых ФСС средств Суммы, полученные из ФСС РФ на возмещение расходов на выплату соцстраховских пособий, не являются доходом для целей налогообложения прибыли (Статья 41 НК РФ). Эти средства также не учитываются в составе доходов при применении УСНО или уплате ЕСХН (Статьи 346.15, 346.29 НК РФ).

Полученные от ФСС деньги на возмещение расходов, если вы применяете ОСНО, отразите по строке 6 таблицы 1 разд. I формы-4 ФСС за тот период, в котором вы получили деньги на счет (если только это не возмещение расходов, возникших у вас до 2010 г.).

А если вы применяете спецрежим, то суммы возмещения из ФСС отразите по строке 1 таблицы 6 разд. II формы-4 ФСС за тот период, в котором вы получили деньги на счет. * * * Вам решать, какой вариант возмещения денег из ФСС по выплаченным пособиям выбрать.

Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года; — выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя); документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу — если брак между родителями ребенка расторгнут. Внимание Обращение в ФСС по переплатам, полученным до 2017 года При подаче документов за период, начиная с 2017 года Заявление работодателя о возмещении израсходованных средств с указанием реквизитов предприятия, регистрационного номера и суммы, предъявляемой в ФСС Расчет по форме 4-ФСС за промежуточный период Справка-расчет Копии документов, подтверждающих правомочность расходов по страховым случаям, суммы выплат работодателя Справка-расчет, представляемая работодателем при подаче заявления на возмещение средств, заменила промежуточную форму 4-ФСС. Инфо Необходимость в составлении справки при обращении в региональное отделение фонда состоит отсутствии у ФСС сведений по начисленным и уплаченным взносам.

Важно Отчетность формы 4-ФСС с 2017 года представляется только по данным отчислений на страхование от травматизма (несчастных случаев и профзаболеваний).

Нет также требования о представлении вместе с заявлением копий платежных поручений, подтверждающих уплату страховых взносов в Фонд социального страхования за отчетный период. Из авторитетных источников Ильюхина Т.М., ФСС РФ «Сейчас страхователям, уплачивающим в ФСС страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не нужно вместе с заявлением представлять копии платежных поручений, подтверждающих уплату страховых взносов в ФСС за отчетный период.

А вот копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов на выплату пособий, вместе с заявлением о возмещении средств из ФСС представлять необходимо, но не всем страхователям, а только уплачивающим страховые взносы в ФСС на случай временной нетрудоспособности по тарифу 0%».

Бесплатная юридическая помощь

/ / Возмещение расходов фсс какой период смотрят Так заявление стандартно содержит информацию о страхователе (наименование, юридический адрес, регистрационный номер страхования), банковские реквизиты для получения возмещения и сумму необходимых средств.

В самом тексте образца заявления говорится о том, что оно предоставляется одновременно с двумя приложениями:

Справка-расчет. Расшифровка расходов на выплату пособий.

Срок возмещения расходов Согласно статье 4.6 закона № 255-ФЗ от 29.12.06 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» территориальный орган ФСС на основании полученного пакета документов обязан перечислить необходимые денежные средства на счет страхователя в срок — до истечения 10 календарных дней. Момент отсчета периода — дата предоставления документов. На этом основании фонд производит те же контрольные действия, что в случае личного получения пакета документов.

При этом выездная проверка может быть совместной с представителями налоговых органов. Вместе с информацией о потребности страхователя вернуть средства ИФНС передает в отдел ФСС соответствующие данные из единой формы отчетности для вынесения решения.

Последующие этапы действий совпадаю со случаем, когда страхователь обращается в ФСС.

ФНС вправе выносить решения о привлечении налогоплательщика к ответственности за совершенное правонарушение.

Данная информация также доводится до сведения ФСС.

По сути, страхователю теперь неважно, в какой орган подавать заявление на возмещение понесенных расходов на социальное обеспечение. Разработанный порядок взаимодействия двух структур установил четкий документооборот и обмен информации между ними.

Заявление о возврате потраченных средств на социальное обеспечение. Справка-расчет. Расшифровка расходов на социальное обеспечение. При получении заявления отдел ФСС осуществляет камеральную проверку поданных сведений о расходах. Может осуществлять выездные внеплановые проверки. Во время рассмотрения заявления фонд запрашивает у ИФНС информацию из единой формы отчетности, предоставляемой страхователем. Внимание Так происходит встречная проверка данных о расходах на социальное обеспечение. По итогам проверки отделение фонда направляет в налоговую инспекцию результат принятого решения в виде:
подтверждения заявленных расходов для выплаты страхователю; непринятии указанных в заявлении расходов к зачету.

После этого ИФНС оформляет заявление на возврат и передает в соответствующий территориальный орган Федерального казначейства.

Инфо Если сумма пособий превышает начисленные взносы Выше было рассмотрено, что влияет на уменьшение размера ежемесячного взноса страхователя.

Но складывается ситуация, когда взнос больше произведенных расходов.

Тогда у страхователя возникает два пути развития ситуации, обозначенных налоговым законодательством: Право на зачет полученной суммы превышения в счет будущих взносов (если укладывается в текущий расчетный период);

В Какой Срок Фсс Возмещает Расходы В 2023 Году

/ / Возмещение расходов из ФСС в 2023 году все так же вызывает вопросы, как и раньше.

Сложность заключается в том, что оплачиваются взносы сейчас в налоговую инспекцию, а возмещает расходы по пособиям Соцстрах.

В статье разберемся с основными нюансами, связанными с обращением за компенсацией понесенных расходов на соцпособия.В текущем году, вместо старой формы 4-ФСС работодателям был предложен новый бланк отчетности – справка-расчет. Данный документ является обязательным для оформления возмещения и связано это с тем, что произошли существенные изменения в регламент сдачи отчетных документов.Добрый день!Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса.

3 ст. 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).Заполняя отчет ЕРСВ, вы можете обратить внимание на строку 001 приложения № 2 отчетной формы.

Данная строка подразумевает указание того, какой метод применяется для возмещения расходов по соцобеспецениям – прямые выплаты или зачетная система.

• свидетельства о рождении детей;
• приказы о приеме;
• расчетные ведомости по начислению оплаты труда;
• больничные листы;
• справки из медучреждений;
• справки о заработки с предыдущих мест работы;
• иные документы, подтверждающие правомерность заявления права на компенсацию расходов, а также подтверждающие суммы расчетов.

Для возмещения пособия работодатель направляет заявление и подкрепляет его документами в зависимости от периода возврата.

Если средства были потрачены в 2023 году, то прикладывается форма 4-ФСС. На титульном листе документа отражается порядок обращения (первичный – 01, повторный – 02).

1. расходы, которые не были учтены;
2. начисленные за три месяца и весь период страховые взносы;
3. списанная задолженность ФСС перед работодателем.
4. суммы долга ФСС на начало и конец периода;
5. внесенные страховые взносы;
6. потраченные на страховые случаи средства за весь период и последние три месяца;
7. излишне уплаченные в фонд страховые взносы;
8. возмещенные ФСС средства;
9. дополнительные начисления;

Работники принесли несколько больничных, а у компании не хватает денег, чтобы вовремя выплатить пособия.

В этом случае нужно обратится за деньгами в ФСС. Такое правило действовало и раньше. В 2017 году поменялся список документов.

Актуален он и для 2023 года.В 2023 году компании, как и ранее, уменьшают страховые взносы на пособия.

Возмещение затрат на мероприятия по охране труда из ФСС

За счет взносов на травматизм можно оплатить отпуск на период санаторно-курортного лечения работника Компания вправе зачесть в счет взносов на травматизм сумму дополнительного отпуска за период санаторно-курортного лечения работника ().

Такой отпуск положен работникам, получившим травму или профессиональное заболевание на производстве. Но на практике возникают споры, если компания зачла оплату за дни отпуска, выпавшие на нерабочие праздничные дни. Например, на 12 июня. По мнению ФСС, это запрещено, так как праздники не включаются в число дней отпуска ().

И фонд может исключить праздник из числа оплачиваемых дней и суммы не возместит.

В то же время по закону надо оплатить дни отпуска за весь период санаторно-курортного лечения работника (). И не имеет значения, что на эти дни выпали праздники.

Значит, и ФСС должен возместить оплату полностью. Поэтому компании могут добиться в суде зачета оплаченного отпуска в счет взносов (постановление ).

е) проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами; (перечень документов для представления в ФСС см.>>>) ж) обеспечение лечебно-профилактическим питанием (далее — ЛПП) работников, для которых указанное питание предусмотрено , утвержденным (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 апреля 2009 года N 13796) (далее — ); (перечень документов для представления в ФСС см.>>>) з) приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры); (перечень документов для представления в ФСС см.>>>) и) приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов); (перечень документов для представления в ФСС см.>>>) к) приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи.

(перечень документов для представления в ФСС см.>>>) л) приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах; (перечень документов для представления в ФСС см.>>>) м) приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации. (перечень документов для представления в ФСС см.>>>) н) санаторно-курортное

Какие пособия выплачиваются из ФСС в 2023 году

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

1. Сервисы:

Пособия из Федерального фонда страхования — это компенсация гражданам, уплачиваемая в соответствии с действующим законодательством.

Разбираемся, какие пособия из ФСС в 2023 году подлежат выплате сотрудникам при наступлении страхового случая. 4 января 2023 Автор: Задорожнева Александра Помимо выплат, производимых работникам из средств самой организации, сотрудники при наступлении ряда страховых случаев имеют право на пособие из средств ФСС: что это такое и какие выплаты предусмотрены работникам, расскажем в нашей статье.

В настоящее время соцполитика государства направлена на рост социальной помощи за счет региональных Фондов социального страхования — в 2023 наблюдается тенденция индексации социальной помощи.

Многих служащих волнует вопрос, какие пособия выплачиваются из ФСС.

На какую материальную поддержку и в каком размере могут рассчитывать граждане, расскажем далее.

В текущем году сотрудники вправе получить следующие дотации от Фонда социального страхования:

1. по беременности и родам;
2. по уходу за больным ребенком или другим членом семьи;
3. при рождении ребенка — единовременно;
4. при погребении;
5. в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности — единовременно;
6. при болезни или бытовой травме служащего;
7. четыре выходных дня по уходу за детьми-инвалидами (родители и опекуны);
8. при усыновлении ребенка.
9. при производственной травме;
10. отпуск по уходу за ребенком до полутора лет — ежемесячно;

Рассмотрим каждый вид выплат более подробно. Законодательно подтверждено, что в течение 2023 суммы дотаций будут индексироваться и увеличиваться.

ФСС выплата пособий за декабрь (2019) будет производиться в положенные сроки и в размерах, установленных по состоянию на конец 2023 года. Обратите внимание, что право на выплату при рождении ребенка получает один из родителей. Справка из ФСС о неполучении пособия иным лицом или в другом месте должна документально подтвердить возможность получения единовременной компенсации (предоставляется в обязательном порядке и составляется заявителем в свободной форме).

Представим все пособия ФСС в 2023 году, таблица составлена для различных страховых случаев с учетом индексации с 01.02.2023 на 4,3 %. Пособия ФСС на 2023 год Кому и как часто платят Сколько Временная нетрудоспособность Однократно застрахованному лицу (трудовой стаж не менее полугода).

60-100 % от среднего заработка.

Минимальный СДЗ в 2023 — 370,85 руб. (при 60 % стажевого коэффициента минимум равен 222,51 руб.).

Максимальный СДЗ в 2023 — 2150,68. СДЗ по больничному не должен быть меньше минимального и выше максимального. Производственная травма Однократно застрахованному лицу (трудовой стаж не менее полугода).

Возмещение расходов из ФСС в 2023 году

все так же вызывает вопросы, как и раньше.

Сложность заключается в том, что оплачиваются взносы сейчас в налоговую инспекцию, а возмещает расходы по пособиям Соцстрах.

Для возмещения расходов по в первую очередь следует понять величину таких пособий и желаемый вариант компенсации понесенных расходов. А вариантов может быть два:

1. зачет понесенных соцрасходов в счет предстоящих начислений по страхвзносам по временной нетрудспообности;
2. возврат из соцстраха понесенных расходов по заявлению.

При этом зачет пособий в счет взносов невозможен, если страхователь является участником пилотного проекта ФСС.

Кроме этого, следует понять, за какой год возмещаются пособия.

Если речь идет о расходах, понесенных до конца 2016 года, то процедура взаимодействия с госструктурами будет отличаться. Для ведения учета пособий воспользуйтесь нашей программой .

Она готовит документы и отчетность по кадрам в один клик. Возьмите пробный доступ к программе на 30 дней.

Есть нюансы, которые будут рассмотрены далее.

Для расчета пособий в 2023 году используйте наши статьи: В 2023 году непосредственно возмещение осуществляет Соцстрах (ФСС).

Алгоритм действий зависит от того, когда появилось положительное сальдо на вашем 69 счете. Если переплата образовалась на 1 января 2017 года, то заявление на возврат средств подается в Соцстрах. Используется для этого заявление по форме 23-ФСС РФ, утвержденной приказом от 17.02.2015 № 49.

Соцстрах может назначить проверку на данном этапе. По окончании проверки подтвержденные данные о переплате передаются налоговикам, которые в свою очередь осуществляют перевод денег из бюджета.

Если переплата образовалась после наступления 2017 года и 2023, то заявление в Соцстрах подается по форме, рекомендуемой к использованию письмом ФСС от от 07.12.2016 № 02-09-11/04-03-27029. К данной форме требуется приложить еще два документа по рекомендуемым вышеуказанным письмом формам.

В данном случае возврат произведет сам фонд Соцстраха. Возмещения расходов, полученные из Соцстраха, в обязательном порядке отражаются в расчете по страховым взносам, который сдается в налоговую инспекцию. Суммы должны попасть в строку 080 Приложения № 2 формы отчета.

Данные заполняются помесячно и нарастающим итогом. Нюансы заполнения отчета мы разобрали в статье .

Заполняя отчет ЕРСВ, вы можете обратить внимание на строку 001 приложения № 2 отчетной формы.

advocatus54.ru

В Справке-расчете должны найти отражение показатели:

1. доначисленная сумма взносов;
2. полученное возмещение от ФСС;
3. начисленная сумма взносов;
4. потраченные на социальные пособия средства страхователя и т.п.
5. сумма расходов, не принятых к расчету;
6. сумма задолженности по страховым взносам на начало/конец расчетного периода;

Скачать образец заполнения бланка справки-расчета для возмещения ФСС (формате doc). Справка расчет предоставляемая при обращении за выделением средств Однако ФСС внутренним письмом предоставил нижестоящим отделам образец Справки-расчета.

Заявление на возмещение Как и в случае с формой Справки-расчета законодательно утвержденного бланка заявления на возмещение тоже нет. Тем же письмом ФСС рекомендовало единый образ заявления. Он также опубликован на сайтах отделений ФСС по стране.

Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ). В отдельных случаях срок проверки может быть продлен до четырех месяцев, а в исключительных случаях – до шести месяцев (ч.

11 ст. 35 Закона от 24 июля 2009 г.

№ 212-ФЗ). Основанием для продления выездной проверки до четырех и (или) шести месяцев может стать:

• форс-мажорные обстоятельства на территории, где проводится проверка;
• получение в ходе проверки информации, которая свидетельствует о наличии в организации нарушений законодательства о страховых взносах и требует дополнительной проверки;
• непредставление (несвоевременное представление) организацией документов, необходимых для проведения выездной проверки.
• наличие в составе проверяемой организации четырех и более обособленных подразделений;

Об этом говорится в части 11.1 статьи 35 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ. К примеру, если посчитает, что пособия выплачены необоснованно (например, если зарплата работника была резко увеличена как раз перед выплатой пособия).

Возмещение пособий из фсс в 2023 году С большей вероятностью выездную проверку могут назначить, если у вас были значительные расходы за счет средств ФСС или вы уже неоднократно получали от него значительные суммы на возмещение расходов по соцстраху. Это нам подтвердили в ФСС РФ. Из авторитетных источников Ильюхина Т.М., ФСС РФ «При рассмотрении обращения страхователя о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения территориальный орган страховщика вправе провести проверку правильности и обоснованности расходов страхователя на выплату страхового обеспечения, в том числе выездную проверку, в установленном порядке, а также затребовать от страхователя дополнительные сведения и документы.

Внимание На этом основании фонд производит те же контрольные действия, что в случае личного получения пакета документов.

При этом выездная проверка может быть совместной с представителями налоговых органов.

Вместе с информацией о потребности страхователя вернуть средства ИФНС передает в отдел ФСС соответствующие данные из единой формы отчетности для вынесения решения. Последующие этапы действий совпадаю со случаем, когда страхователь обращается в ФСС.

Правила возмещения расходов на выплату пособий по социальному страхованию

Несмотря на то, что функции администрирования по страховым взносам с 2017 года переданы налоговикам, обращаться за возмещением расходов, понесенных страхователем на выплату пособий по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с производственными травмами), по-прежнему нужно в ФСС. Но! В нынешнем году изменились правила возмещения обозначенных расходов.

Что учесть при подготовке документов – поясним в данном материале.

Напомним основные моменты, которые надо принять во внимание при начислении социальных пособий в 2017 году.

Это важно, поскольку средства, потраченные на выплату пособий, расчет которых произведен неправильно, вернуть будет довольно сложно. Показатели, которые используются при расчете пособий Его значение Расчетный период По общему правилу 2015 – 2016 годы, но могут быть использованы два других, предшествующих года Количество календарных дней в расчетном периоде 731 день (так как 2016 год был високосным) (см. ) Предельная база для начисления страховых взносов в ФСС в 2015 и 2016 годах* 670 000 и 718 000 руб.

соответственно (общая сумма – 1 388 000 руб.) Среднее значение календарных дней в месяце** 30,4 кал.

дн. Максимальный размер среднего заработка в расчетном периоде 1 898,77 руб. (1 388 000 руб. / 731 дн.) Минимальный размер среднего заработка (до 01.07.2017 МРОТ – 7 500 руб., после – 7 800 руб.) С 01.01.2017 – 246,24 руб.

(7 500 руб. х 24 мес. / 731 дн.); с 01.07.2017 – 256,09 руб.

(7 800 руб. х 24 мес. / 731 дн.) Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты при начислении пособия «на травматизм»*** 72 290,4 руб. Максимальный размер пособия «на травматизм» за полный месяц 289 161,6 руб. (72 290,4 руб. х 4) * Утверждены постановлениями Правительства РФ от 04.12.2014 № 1316 и от 26.11.2015 № 1265.

** Установлено п. 5.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255‑ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

. *** Установлен п. 2 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 19.12.2016 № 417‑ФЗ

«О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2017 год и плановые периоды 2023 и 2023 годов»

. Приведем примеры расчета пособий, назначаемых работникам в связи с болезнью и с получением производственной травмы.

Пример 1 Работник находился на больничном с 13 по 20 февраля 2017 года. Его страховой стаж – 12 лет 6 месяцев. В 2015 году его доходы составили 650 000 руб., в 2016 – 734 000 руб.

Расчетный период отработан полностью.

Для расчета среднего заработка учитываются доходы в размере 1 368 000 руб.: – за 2015 год – 650 000 руб. (то есть по факту); – за 2016 год – 718 000 руб. (то есть предельная величина дохода).

Средний дневной заработок равен 1 871,41 руб. (1 368 000 руб. / 731 дн.), что значительно превышает сумму минимального среднедневного заработка (246,24 руб.). Страховой стаж работника – 12 лет 6 месяцев, следовательно, пособие выплачивается в размере 100%.

Итак, величина пособия за 8 дней болезни (с 13 по 20 февраля 2017 года) составит 14 871,28 руб.

Перечень документов для выделения (возмещения) средств

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ВЫДЕЛЕНИЯ (ВОЗМЕЩЕНИЯ) СРЕДСТВ Филиалы Отделения Фонда выделяют страхователям средства на возмещение расходов по обязательному социальному страхованию при предоставлении следующих документов: 1. Письменное заявление страхователя о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения; 2. Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС), и (или) отчет по страховым взносам, добровольно уплачиваемым в Фонд социального страхования РФ отдельными категориями страхователей (форма 4а-ФСС), за расчетный (отчетный) период или промежуточный – при обращении за выделением средств на выплату страхового обеспечения за периоды, истекшие до 1 января 2017 года 2 (1).

Справка-расчет – представляется при обращении за выделением средств за периоды начиная с 1 января 2017 года. . При выделении средств филиалы Отделения Фонда проводят камеральную проверку представленных документов. Для проведения камеральной проверки предоставляются заверенные страхователем копии документов, подтверждающие обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию: Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам: — документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и получателем пособия (трудовая книжка или трудовой договор); — листок нетрудоспособности, оформленный в установленном порядке; — расчет размера пособия; — заявление сотрудницы о предоставлении отпуска по беременности и родам; — приказ организации о предоставлении отпуска по беременности и родам; — справка медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель).

Единовременное пособие при рождении ребенка: -документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и получателем пособия (трудовая книжка или трудовой договор); — заявление о назначении пособия; — справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС; — справка с места работы (учебы) другого родителя о том, что пособие не назначалось; в случае, если другой родитель не работает (не учится, не служит) справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери (отца) ребенка о неполучении им единовременного пособия при рождении ребенка. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: — документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и получателем пособия (трудовая книжка или трудовой договор); — заявление о назначении пособия; — приказ организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком; — копия свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется уход; — копия свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка; — справка с места работы (учебы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том,

Возмещаем соцстраховские пособия

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 3 апреля 2015 г.

В рамках интернет-конференции, прошедшей 10—16 марта на , поднимались и вопросы, связанные с возмещением расходов на выплату пособий.

Ответы на самые актуальные из них вы найдете в этой статье.

Татьяна Петровна Тайменева Почему зачет с ФСС возможен только внутри расчетного периода — года?

В какой срок нужно подать заявление о возврате, если на конец года у Фонда перед нами образовалась задолженность из-за превышения расходов на выплату пособий? Что грозит предприятию, если оно не обратится с заявлением о возврате разницы?

: Зачет возможен лишь в пределах расчетного периода, потому что так сформулированы нормы законодательства.

Сумму превышения расходов на выплату пособий (больничных, пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком и др.) над суммой начисленных взносов в ФСС организация может зачесть в счет предстоящих платежей в ФСС только в пределах календарного года (далее — Закон № 212-ФЗ). Поэтому если сумма выплаченных за период с 1 января по 31 декабря 2014 г.

пособий больше суммы начисленных за тот же период взносов, то сумму превышения зачесть в счет страховых взносов за 2015 г.

не получится. Ее можно только вернуть из ФСС живыми деньгами. Для этого надо обратиться в свое отделение соцстраха с заявлением о возврате суммы превышения расходов на пособия над суммой начисленных взносов; (далее — Закон № 255-ФЗ).

Чтобы узнать, действует ли здесь срок исковой давности и что будет, если организация не сразу подаст заявление, мы обратились в ФСС. ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна Начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС РФ “Срок для обращения с заявлением о возврате суммы превышения расходов на пособия над суммой начисленных страхователем взносов законодательно не установлен. Поэтому, если разница образовалась по состоянию на 31 декабря 2014 г., организация может сделать это и в 2015 г., и в последующие годы.

Общий срок исковой давности в этом случае не применяется. Однако я все же рекомендовала бы не затягивать с обращением за возмещением средств.

В этом заинтересована, прежде всего, сама организация. Ведь сумма образовавшейся задолженности не индексируется, а значит, с учетом инфляции она будет обесцениваться”.

Людмила В 2012 г. мы выплатили пособие по уходу за ребенком до полутора лет, однако на возмещение не подавали.

Продолжаем учитывать эту сумму в счет соцстраховских взносов. Заявление на зачет не писали, ФСС и так нам все зачитывает. Можно ли и дальше не подавать на возмещение?