Оглавление:
- Как отмазаться чтобы не выйти на работу
- Как прогулять работу без неприятных последствий?
- Не пришел на работу как отмазаться
- Не пришел на работу как отмазаться
- 30 причин для начальника, которые помогут вам сегодня не пойти на работу
- Как отмазаться от прогула на работе
- Отмазки от работы. Как отпроситься с работы? Почему поддельный? Если прийти в день прогула, даже к вечеру, доктор спокойно может открыть больничный официально с сегодняшнего дня, сделав все положенные записи в карточке. Объяснительная за прогул
- 10 убедительных причин, чтобы не ходить на работу
- Пошаговая инструкция: как прогуливать работу и не вызывать подозрений
- 10 законных причин не выходить на работу
Как отмазаться чтобы не выйти на работу
Вы пришли на работу, но настроение совсем не рабочее? Смотрите на объем работы, который надо сделать, но мысли улетают далеко от рабочего места, куда-нибудь на благоухающую природу, где вдохновенно шелестит листва деревьев, и поют птицы или куда-нибудь в теплый уголок своего дома, где хочется отдохнуть в спокойствии или просто хочется посмотреть по телевизору матч любимой команды?
Выход есть – найти подходящие причины, чтобы уйти с работы пораньше . Зачастую руководство не приветствует спонтанные уходы с работы раньше времени, как и опоздания на неё же.
Поэтому, чтобы у шефа не возникало лишних вопросов, нужно найти убедительные причины , чтобы отпроситься с работы. Сразу из списка весомых аргументов можно исключить такие причины, как недосыпание, переутомление, рассеянность, а вот: Зубная нестерпимая боль – весомый аргумент.
Можно сделать мученическое лицо и сказать, что таблетки не помогают и нужно срочно посетить стоматолога. Вопросы недвижимости . Оформление документов на покупку, продажу или обмен квартиры, дома или иной недвижимости – вполне сгодится, чтобы пораньше уйти с работы.
Семейные дела . У ребенка первый утренник в садике, родительское собрание или первый звонок в школе, а также проблемы со здоровьем у ваших родных – на такие причины шеф однозначно разрешит уйти с работы пораньше. Бытовые проблемы . Вас затопили соседи или вы затопили кого – то, не работает замок на входной двери, и вы ждете – причины, по которым можно вообще не прийти на работу, если, конечно, вовремя предупредить начальство. Транспорт. Если у вас есть личный автомобиль, то отпроситься с работы для вас не составит труда.
Ведь машина может заглохнуть на полпути, поломаться или просто стоять в пробке неограниченное время.
Ещё одним вариантом правдоподобной «отмазки» от для несуеверного человека может послужить кража машины.
В таком случае, вы говорите шефу, что целый день вы будете находиться в отделении милиции, поэтому на работу сегодня не приедете. Сдача экзаменов. Это, конечно, весомый аргумент, но после оценки знаний в ВУЗе или автошколе придется представить шефу документ, который подтвердит ваше присутствие именно там, а не на рабочем месте. Посещение официальных инстанций.
Например, вам срочно нужно попасть в , газовую службу или водоканал. Это послужит достойным вариантом, как отпроситься с работы.
Сдача крови – ещё один аргумент, благодаря которому можно отпроситься с работы на целый день. По нашему законодательству донору полагается после сдачи крови два оплачиваемых дня. Но вашу – то работу за вас никто не сделает.
Поэтому можно сказать, что идете сдавать кровь знакомому, который нуждается именно в вашей группе крови, но буквально на следующий день будете обязательно на рабочем месте.
Посещение больницы. Можно подойти к шефу и сказать, что ощущаете боль в груди, что давно не делали флюорографию, что есть подозрения на туберкулез или пневмонию и чтобы развеять все сомнения нужно отпроситься с работы на денек и сделать флюорографию легких.
Как прогулять работу без неприятных последствий?
Как прогулять работу — ну признайтесь, такой вопрос хотя бы иногда возникает даже у самого дисциплинированного сотрудника. Понимаем — это не хорошо, но мы ведь не роботы и можем позволить себе разочек не явиться на рабочее место.
Вот только причину уважительную и убедительную придумать придется. Как прогулять работу и не быть уволенным Если вам повезло, у вас лояльное руководство, то в качестве объяснения причин пропущенного рабочего дня сойдет почти любая отговорка.
А вообще за прогул при строгом начальстве любому сотруднику вполне может грозить увольнение. В лучшем случае — выговор или штраф. Значит придется заранее подумать, как прогулять работу без последствий.
Отсутствие на рабочем месте — самые уважительные причины Дополнительный день отдыха, или отгул, вы можете заранее попросить у начальства за работу сверхурочно или в выходные.
Оплачиваться он не будет, но прогулять относительно законно — вполне реально. Предупреждать о своем намерении взять отгул нужно письменно.
Еще вариант не явиться на работу по уважительной причине — сдать кровь.
Утром совершите благое дело и весь день в вашем распоряжении. Подходит это, конечно, не всем.
Донором может стать не каждый по состоянию здоровья, да и боятся процедуру многие из нас. Если все же решились на такой вариант — оформите справку в донорском пункте и официальное объяснение вашего нежелания работать именно сегодня будет обеспечено.Алиби вам обеспечит справка о том, что вы посещали врача, запись в амбулаторной карте. Вам же могло стать плохо и вы решили срочно посетить доктора.
Но о своем намерении обратиться за медицинской помощью следует предупредить начальство в день неявки на работу.
Спасет от неприятностей и справка о болезни ребенка или родственника, которому нужна ваша помощь — сопровождение в больницу, уход, присмотр.
Как еще прогулять работу и не быть уволенным: в случае срочного вызова ремонтной бригады для ликвидации аварийной ситуации — проблем с газоснабжением, прорыва трубы, засора канализации. А вот установка пластиковых окон или монтаж входных дверей, заставившие вас прогулять работу, строгого руководителя явно разозлят. Сумеете убедительно поговорить с начальством — вам повезло.
Если у вас есть возможность доставать липовые справки, не надейтесь, что это сойдет вам с рук.
Или разыгралась жуткая мигрень, которая никак не даст вам возможность полноценно работать.
Искусство отмазки. Самые популярные и самые оригинальные способы прогулять работу
21.01.2010 17:29 Лев Пухлых 159389 У каждого из нас бывали деньки, когда вылезать из-под одеяла и тащить своё бренное тело на работу не хотелось ну просто до смерти. Иногда это желание прогулять удаётся перебороть, и мы силой заставляем себя войти в рабочий ритм; но иногда лень и традиционный «авось» всё-таки заставляют нас звонить шефу и слабеющим голосом сказываться больным.
Впрочем, болезнь — далеко не единственная «уважительная» причина, по которой можно напроситься на отгул. Британские социологи опросили несколько тысяч работодателей и их сотрудников и выяснили, что же вынуждает людей врать начальству и отлынивать от работы и как именно они оправдывают своё отсутствие.
Как выяснилось, отпроситься по причине болезни — это уже, так сказать, не в моде, и многие прогульщики выдумывают намного более изобретательные предлоги для лишних выходных. Среди самых оригинальных объяснений опрошенные работодатели назвали следующие примеры: ► Мужчина был настолько убит горем по поводу мнимой кончины отца, что отсутствовал на работе в течение недели. А ещё шесть дней спустя пытался отпроситься на день, чтобы попасть на сильно запоздавшие похороны.
► Девушка рассказала начальнице трогательную историю о том, что пережила выкидыш и не может явиться на работу.
Как женщина, старший менеджер вошла в положение и закрыла на прогул глаза.
но потом узнала, что сотрудница не была беременна и даже не состояла ни в каких отношениях. ► Сотрудник кол-центра позвонил боссу и честно признался, то ещё не протрезвел до хотя бы приблизительного состояния работоспособности. ► Менеджер средней руки оправдался тем, что пытался выпутать жвачку из волос своей маленькой дочери.
► Сотрудник IT-службы заявил, что по дороге на работу его автомобиль по неизвестным причинам. взорвался. Сам он кокам-то чудесным образом остался невредим, но в данный конкретный момент наблюдает за тем, как пожарные тушат его транспортное средство.
► Пожилая женщина позвонила начальнику из автобуса, на котором якобы ехала в ветеринарную клинику. Утром её собака проглотила ключи от машины, и добраться до работы нет никаких шансов. Как отмечают авторы исследования, как раз такие необычные выдумки как правило и выдают их авторов.
Особенно, если ленивый сотрудник пытается «продолжить легенду», накручивает на неё новые подробности или хочет использовать во второй раз.
В среднем, попадаются около 10% лгунов, после чего следует выговор, штраф или другие санкции со стороны начальства.
Впрочем, большинство отлынивающих действуют хитрее и предпочитают более тривиальные отговорки.
Например, самым популярным поводом для прогула британцы назвали поломку личного авто.
Видимо, для продвинутой Европы отсутствие руля и колёс означает полную невозможность передвижения — таков уж склад английского ума. А вот у нас в России такое явно не прошло бы: нет машины — садись на метро или другой не менее замечательный общественный транспорт.
Не пришел на работу как отмазаться
/ / 17.04.2018 707 Views Эффект похожий [^] Вездеход 4.06.2006 — 20:09 [ показать ] Статус: Offline Ярила Регистрация: 28.11.05Сообщений: 1229 отмазки почитал, если завтра кто-то позвонит с такими отмазками будет пиздетс )))) [^] StamKozel 4.06.2006 — 20:32 [ показать ] Статус: Online Гость Главное: РегистрацияВопросы: ПомощьВажное: ПравилаСообщения: Поиск Приди через 3 дня, скажи что был в запое.
Я так делал, восприняли с пониманием.
Причем это дело можно повторять много раз — чем больше тем правдоподобней.
[^] жЫрдяйчик 4.06.2006 — 20:34 [ показать ] Статус: Online Гость Главное: РегистрацияВопросы: ПомощьВажное: ПравилаСообщения: Поиск Цитата (StamKozel @ 4.06.2006 — 21:32) Приди через 3 дня, скажи что был в запое.
Я так делал, восприняли с пониманием. Причем это дело можно повторять много раз — чем больше тем правдоподобней.
Экзамены Продолжим размышлять, как прогулять работу. Следующий вариант подходит только тем, кто где-то учится.
Ведь экзамены — веское основание для неявки на рабочее место. Этим можно воспользоваться. Не важно, о каком именно экзамене идет речь — вузовском или, например, сдаче на водительские права.
Факт остается фактом — вам потребуется потратить много времени на сдачу.
А значит, на работу прийти не удастся. Правда, не всегда такой подход работает. Его обычно используют или при реальном экзамене, или в случае «умелых рук».
То есть когда можно подделать доказательство сдачи экзаменационной работы. Будьте уверены, работодатель обязательно запросит у вас его. И если доказательств не окажется, вам поставят прогул.
Более того, в некоторых компаниях за неявку на работу назначается штраф. Учтите это. При наличии веских оснований никаких проблем с работой и прогулами не будет.
Первый вариант отмазки — это жалобы на острую зубную или головную боль.
Второй вариант не так успешен — вам могут предложить обезболивающее. А вот первый просто идеален. Главное, что данную боль никак не проверить. Все, что от вас потребуется — это хорошая актерская игра.
У данного способа есть один небольшой недостаток. В качестве доказательства пребывания у стоматолога работодатель может потребовать с вас справку.
Важно Но это крайне редкое явление.
Какие еще есть отмазки от работы?
Недвижимость Хорошим способом является вариант с оформлением разнообразных сделок в отношении недвижимости. Проверить данный способ на достоверность весьма проблематично.
Чтобы пораньше уйти с работы (или даже вообще не приходить), сообщите своему начальнику, что планируете какую-нибудь сделку с недвижимостью.
Девушки же, особенно беременные, могут откосить от работы, прикрываясь необходимостью сдачи анализов и визитов в женскую консультацию.
Не пришел на работу как отмазаться
Правда, в объяснительной придется четко расписать, что именно произошло и при каких обстоятельствах.
Способ очень хороший. С его помощью можно не только отпроситься, но и вовсе не приходить на рабочее место. Более того, при наличии доказательств (они могут быть поддельными) никто не имеет право засчитать в качестве прогула отсутствие на работе ввиду бытовых проблем. Такие правила действуют в России.
Походы по врачам Есть отмазки от работы на неделю. Только воплотить их в жизнь бывает весьма проблематично.
Иногда стоит сказать работодателю о том, что вы не придете на работу из-за необходимости прохождения медицинской комиссии или посещений врача. Огромное распространение данный метод решения проблем с прогулами получил среди сотрудников с маленькими детьми. Им постоянно приходится отпрашиваться или пропускать целые сутки работы, чтобы попасть к врачу.
Как альтернатива — болезнь. Важно Как правильно отмазаться от работы Что готовы наврать работодателю ради лишнего выходного?
«Идеальное преступление», над которым годами ломают головы многочисленные офисные работники — это как лучше всего оправдать свое отсутствие на работе, если вы на самом деле не больны», — пишет издание DailyMail. Судя по результатам проведенного среди работодателей опроса о самых необычных оправданиях, которые им приходилось слышать в этом году, многим сотрудникам до своего «идеального преступления» еще расти и расти.
Исследование, проведенное компанией Harris Interactive по заказу сайта Careerbuilder, свидетельствует, что в прошлом году примерно 30% людей, отпросившихся с работы в связи с болезнью, на самом деле не были больны.
Отмазки от работы Как ответить на вопрос: чего общего у преступника и прогульщика работы? Им обоим нужны отмазки: одному от преступления, другому отмазки от работы.
У вас диарея. Если сказать простым языком, то понос. Понятно, что в таком состоянии идти на работу нельзя. Вы же можете дискредитировать сразу всю копанию, к примеру, если работаете с населением.
Зачем вашему начальнику такие проблемы.
Наверняка он вас поймет и разрешит остаться дома (по крайней мере, на несколько часов). 8. Сломался ключ от дверного замка.
Желательно, чтобы он «сломался» прямо в замке. Ситуация предельно ясная и конкретная, весьма оригинальная и далеко не всегда разрешимая.
Инфо Ведь чтобы извлечь ключ, найти или сделать дубликат, понадобится какое-то время (возможно, целый день).
Очень важно не злоупотреблять вышеперечисленными отмазками.
Используйте их в исключительных случаях – когда просто нет желания работать и жалко использовать законные отгулы. Но это еще не все. В качестве отмазки можно сетовать на собственный транспорт.
Обычно вариант актуален для тех, кто водит автомобиль.
Сообщите о том, что попали в аварию.
Или что ваше транспортное средство по дороге на работу сломалось.
Из-за этого в тот или иной день вы не сможете прибыть для выполнения своих должностных обязанностей. Метод с авариями работает почти безотказно.
Если же вы передвигаетесь на общественном транспорте, придется придумывать иные отмазки от работы.
Как не быть уволенным за прогулы? Как перехитрить работодателя?
Основные ошибки работодателя.
Бесплатная горячая линия Юридическая консультация по телефонам ниже с 9.00 до 21.00
- Санкт-Петербург и область
- По России бесплатно
- Москва и область
.или спросите юриста напрямую! Введите пожалуйста ваш вопрос!
В этой статье я расскажу Вам о том, что предпринять, если Вас грозятся уволить за прогулы, о том, как выйти победителем из спора с работодателем по поводу увольнения, используя статьи Трудового Кодекса Российской Федерации. Содержание статьи ○ Часть 1. ○ Часть 2.
Угроза увольнения за прогул – самый распространенный прием работодателя в случае, если начальник установил факт отсутствия сотрудника на работе или в служебном кабинете. Сегодня мы рассмотрим вопрос о том, при каких обстоятельствах действительно возможно увольнение за прогулы, а также поговорим о порядке увольнения по такому основанию.
Для начала я поведаю вам, что же, согласно нормам законодательства, является прогулом.
Итак, прогул – это отсутствие на рабочем месте непрерывно в течение 4 часов и более без уважительных причин. Прогулом нельзя будет считать такое отсутствие в следующих случаях:
- Если трудовой договор не предусматривает конкретное рабочее место, рабочий кабинет, то нахождение в течение 4 часов в другом служебном помещении не считается прогулом.
- Отсутствие сотрудника менее вышеуказанного времени, а также присутствие на рабочем месте в целом 4 часа, но с перерывами.
- Если трудовым договором или иным локальным актом не обозначена конкретная продолжительность рабочего времени.
Уволить за прогул также невозможно, если причина отсутствия работника является уважительной. Безусловным подтверждением уважительных причин отсутствия будут не только болезнь, обращение к врачу, а также иные обстоятельства – пробка на дороге, дорожно-транспортное происшествие, коммунальная авария.
Да, прорыв трубы в квартире, короткое замыкание и другие коммунальные неприятности также считаются уважительной причиной, конечно, при возможности подтверждения этого факта жилищными и другими службами. Если работодатель угрожает вам увольнением в связи с прогулом, рекомендую следующие действия:
- Если вы отсутствовали всего-навсего в своем служебном кабинете, попросить коллег представить начальнику подтверждение факта вашего нахождения в другом отделе или подразделении организации по служебной необходимости;
- Попросить предоставить документальное подтверждение своего прогула – акт, составленный руководством и заверенный подписями свидетелей;
- Представить руководителю доказательства уважительных причин своего отсутствия;
- Написать работодателю письменно подробное объяснение причин своего отсутствия – такой документ должен обязательно истребоваться при фиксации факта прогула, допущенного сотрудником.
[] Увольнение за прогул возможно только в случае соблюдением работодателем всех нюансов, строго в соответствии с законом должна быть соблюдена и процедура увольнения.
30 причин для начальника, которые помогут вам сегодня не пойти на работу
С каждым днем, когда на улице погода стает всё лучше и лучше, все, о чем я могу думать – как уйти пораньше с работы… И пока я мечтала об этом, составила список 30 убедительных причин, которые помогут сократить Ваше рабочее время без потерь в зарплате, даже если у Вас самый строгий шеф на земле. Сейчас, всё, что нужно – выбрать ту убедительную причину, которая подходила бы для Вашей работы. И Вы уйдете с работы, как минимум, на 10 минут раньше!
Вам позвонил сосед и сообщил, что у Вас прорвала труба и Вы топите его.
Бегите домой, как можно скорее!
Если Ваш шеф – любитель домашних животных, скажите, что произошла чрезвычайная ситуация с Вашим животным. Любители животных всегда отпустят с работы пораньше.
Фиктивное пищевое отравление – еще одна убедительная причина, которая срабатывает всегда.
Только не вздумайте винить в своем отравлении любимый ресторан своего шефа.
Каждый в такой ситуации засмущается спросить Вас об этом, так что Вы уйдете с работы через 5 минут. Вашу машину, которая находилась на обочине дороги, разбили и эвакуатор забрал её. Вам срочно нужно идти! Вашей сестре стало плохо и её срочно нужно отвезти в больницу, а Вы – единственная, кто в данный момент находится недалеко от неё.
Вас вызвали в суд. Никто не посмеет спорить с законом! Сообщите, что у Вас мочевое инфекционное заболевание и Вам нужно пару дней на самостоятельное лечение. Якобы жестокий парень лучшей подруги выгнал её, и Вам необходимо помочь ей переехать.
Это для очень сентиментальных начальников. Вы закрыли машину, оставив там свои ключи. Слесарь уже в пути, но он сообщил, что будет примерно через час.
Близкий родственник попал в автокатастрофу.
Вы не знаете насколько всё серьёзно, и не можете сосредоточиться на работе, пока не узнаете, что с ним. У Вас расстройство желудка. Эта причина хороша тем, что Вы можете сообщить начальнику, что у Вас 18, 24 или 48 часовое инфекционное заболевание желудка. Выбирайте, как удобнее! Ваша сливная яма переполнена, и двор заполнен сточными водами.
Вам срочно нужно домой! Этот вариант только для тех, кто живет в частном доме.
Дерево Вашего соседа упало и перекрыло дорогу.
Вы ожидаете транспортную службу, а они сообщили, что приедут, когда смогут. И кто знает, когда они будут?!
Вчера вечером Вас укусила пчела, и лицо распухло так, что Вы не можете даже вести машину. Если на работу Вас возит служебная машина, а сегодня утром она не заехала, теперь Вам предстоит добираться попутками. Не думаю, что шеф поддержит такое стремление.
Просто скажите: «Я травмировала спину». Люди используют эту отговорку всё время, не зная, что на самом деле она означает, а никто и не спрашивает! У Вас ужасный геморрой.
Как отмазаться от прогула на работе
Автор: Рубрика: Метки:
Раньше в Трудовом законодательстве была “отмазка” – три дня в год можно не выходить на работу без предъявления больничного листа (просто позвонив и предупредив начальника/работодателя).
Заставили под давлением подписать акты об отсутствии на работе и написать объяснительную:
«не было возможности приехать на работу по не уважительной причине»
. Я был с температурой 7 октября да плюс давление начальства, плохо соображая, я сделал эту глупость. Можно конечно же и к начальству подлизаться, но вариант не достойный.
Да и за прогул не всегда увольняют, но зарплату сократить могут.
Дайте обещание что такое больше не повторится и не повторяйте такое больше а то потеряете лицо в глазах начальства. Если вас хотят уволить, необходимо вести себя осмотрительно. Нужно не опаздывать, естественно, на пять-десять минут.
Если задержались, то ничего страшного не случится, но после второго выговора могут также уволить.
В лучшем случае — выговор или штраф. Значит придется заранее подумать, как прогулять работу без последствий. Время отсутствия сотрудника на рабочем месте должно быть непрерывным.
Стоит отметить и тот факт, что задним числом прогул оформить не удастся, фиксировать его следует в это же день или на следующий. К примеру, вам угрожает ваш шеф увольнением за то, что вы год назад не были на работе пару дней. Бояться данных угроз не стоит, это — пустые слова, которые нельзя подкрепить документально.
Самое простое — создать доказательства того, что он отсутствовал на рабочем месте. Нередко за прогул увольняют обоснованно и справедливо. Если уволили за прогул и вы сделали все как я написал, нужно смело идти в суд и восстанавливаться на работе.
Больничный позволяет не дать работодателю соблюсти процедуру и увольнение за прогул в период временной нетрудоспособности запрещено. В приложении к приказу об увольнении работодатель указывает на необходимость взысканий и соответствующие доказательства.
А значит, начальник может никак не оформлять прогул. Причины у данного явления разные, но главное, чтобы у работника не было уважительных поводов для отсутствия на работе.
Как отпроситься с работы? Вообще, чтобы прогул таковым не считался, необходимо отпрашиваться у работодателя. Предупреждать о своем намерении взять отгул нужно письменно.
Может быть ваш прогул имеет уважительную причину.
Получается, что на следующий рабочий день нужно идти в больницу и брать больничный.
Я не призываю вас нарушать закон и что-то фальсифицировать, но здоровых людей нет.
Заболевания обостряются на фоне страшной перспективы увольнения за прогул. Последствия здесь могут быть самые неприятные – отказ в отмене приказа об увольнении, взыскания зарплаты за время простоя, невозможность восстановления на работе.
Отмазки от работы. Как отпроситься с работы?
Почему поддельный? Если прийти в день прогула, даже к вечеру, доктор спокойно может открыть больничный официально с сегодняшнего дня, сделав все положенные записи в карточке. Объяснительная за прогул
Огромный интерес у людей вызывают отмазки от работы.
Только запомните — если не умеете врать, ничего не получится. Вообще, чтобы прогул таковым не считался, необходимо отпрашиваться у работодателя.
То есть оповещать его о своем отсутствии.
При наличии веских оснований никаких проблем с работой и прогулами не будет.Первый вариант отмазки — это жалобы на острую зубную или головную боль.
Второй вариант не так успешен — вам могут предложить обезболивающее.
А вот первый просто идеален. Главное, что данную боль никак не проверить.
Все, что от вас потребуется — это хорошая актерская игра.У данного способа есть один небольшой недостаток. В качестве доказательства пребывания у стоматолога работодатель может потребовать с вас справку.
Но это крайне редкое явление.
Какие еще есть отмазки от работы?Хорошим способом является вариант с оформлением разнообразных сделок в отношении недвижимости. Проверить данный способ на достоверность весьма проблематично.
Чтобы пораньше уйти с работы (или даже вообще не приходить), сообщите своему начальнику, что планируете какую-нибудь сделку с недвижимостью.
Например, оформить права собственности на квартиру или осуществить ее продажу.Правда, недостаток у подобного подхода тоже есть. Особо сообразительные работодатели могут попросить у вас через некоторое время доказательства сделки.
Хотя, как показывает практика, проверки подобного типа не пользуются спросом. Обычно работодатели верят на слово своим подчиненным в отношении совершаемых сделок с недвижимостью. Но на этом отмазки от работы (на день) не заканчиваются.
Можно придумать еще много всего.А вот следующий вариант развития событий желательно с кем-нибудь согласовать. Лучше, если это будет ваш сожитель. От разнообразных казусов никто не застрахован.
Поэтому стоит обратить внимание на Как прогулять работу?
Для этого сообщите о бытовых проблемах дома (соседи затопили, трубу прорвало и так далее).
Правда, в объяснительной придется четко расписать, что именно произошло и при каких обстоятельствах. Способ очень хороший. С его помощью можно не только отпроситься, но и вовсе не приходить на рабочее место. Более того, при наличии доказательств (они могут быть поддельными) никто не имеет право засчитать в качестве прогула отсутствие на работе ввиду бытовых проблем.
Такие правила действуют в России.Есть отмазки от работы на неделю. Только воплотить их в жизнь бывает весьма проблематично.
Иногда стоит сказать работодателю
10 убедительных причин, чтобы не ходить на работу
Вы здесь: → → 18.06.2018 Всякий раз, когда мы хотим пролежать в постели в течение всего дня и не ходить на работу в голову приходит только одна мысль – сказаться больным.
Простуда и грипп может стать вполне подходящим оправданием. И тогда не ходить на работу можно хоть целую неделю. Только ведь во многих случаях без справки от врача не обойтись.
Поэтому самая лучшая отмазка может не сработать. Но как бы то ни было болезнь все же остается приоритетной причиной и если вы пропустите один день ничего страшного не случится. Убедительные отмазки, чтобы не ходить на работу Всем иногда не хочется идти на работу, поэтому хоть и не часто все же прибегаю к некоторым уловкам.
Все, что вам предстоит сделать это сообщить о своей проблеме убедительно. Прошлой ночью я был в центре города (город, в котором вы проживаете).
Ко мне подбежал парень, который выхватил мой кошелек и убежал. Или же воры разбили стекло моего автомобиля, я вынужден поехать в автосервис и попросить пропустить один рабочий день. Моему мужу/жене сегодня назначен день суда.
Это тяжелое время для нас обоих и я должен/должна его поддержать.
Поймите, войдите в мое положение и извините, что я не приду сегодня на работу. Я извиняюсь, что отправляю это сообщение и не могу позвонить вам лично, но у меня возникли небольшие проблемы.
Сейчас я в скорой/по дороге в травмпункт.
После того, как врачи окажут мне помощь, я сразу же вам перезвоню и расскажу как это произошло. Позвоните начальнику или в офис где работает ваш муж или жена и скажите: я оступился и упал с лестницы.
У меня сильно болит спина, так что я не могу встать.
Вы можете позвонить/передать/попросить моего мужа/жену и сказать, чтобы он приехал и отвез меня в больницу.
Эта отмазка поможет уходить/приходить с работы раньше. Мои родители уехали в отпуск и попросили помочь по хозяйству. Поэтому ближайшие 4 дня, я должен возвращаться домой рано, потому что мне нужно заботиться о 2 собаках, 3 кошках и 4 птицах.
Они не могут оставаться в одиночестве на долго. Я не смогу прийти сегодня на работу.
Дело в том, что вчера я чистила свой душ новым чистящим средством, надышалась парами и отравилась. Меня тошнило всю ночь, и сейчас тошнит и кружится голова.
Я чувствую себя ужасно. Я не могу прийти сегодня на работу из-за некоторых личных/женских причин. Сообщать эту новость необходимо озабоченным и серьезным тоном.
Если он или она имеет хоть крупицу эмоций, то это отобьет у него желание задавать любые дополнительные вопросы. В квартире прорвало трубу, вы ждете аварийную бригаду/ликвидируете последствия.
Заклинило замок, пришлось ломать дверь, теперь не можете оставить квартиру открытой. Если начальство нормальное, можно и правду сказать… Скажите честно что у вас похмелье!
Неважно есть оно на самом деле или нет.
Многие ценят правду, хороший начальник поймет и простит. Как убедить вашего начальника в правдоподобности нелепых причин Даже если вы используете проверенный метод и придумали отличную отмазку
Назовите 5 причин, что бы мне не идти на работу? (мне для шефа отмазка нужна)
«Жену увезли в роддом» .
К этой отмазке двойственное отношение.
С одной стороны, она обязательно сработает (ну что же это за начальник, если не пойдет навстречу в такой радостный момент?) . Вам даже, может быть, устроят пирушку в конце рабочего дня и соберут деньги на памперсы. С другой стороны, ложь такого масштаба очень быстро вскроется, если только ваша жена действительно не беременна.
А, когда правда станет известна, вас точно отправят за расчетом. Поэтому, если только вы не Джеймс Бонд, который строго придерживается своей лжи, не стоит прибегать к этой уловке. «Скончался близкий родственник» .
Уловка Юрия Деточкина из фильма «Берегись автомобиля» . Вы верите в приметы? Не боитесь «похоронить» живого родственника?
Или рассчитываете «отправить в мир иной» дядю, которого у вас никогда не было? Как и в предыдущем случае с рожающей женой, риск разоблачения очень велик. Но это одна из причин, по которой вам практически гарантированно простят прогул.
Правда, воспользоваться ей можно всего один-два раза. «Не пришел, потому что не хотел заражать коллег своей простудой (ветрянкой, чумой, сифилисом и т.
д.)» . Действительно, во многих компаниях сотрудников, чувствующих себя неважно, просят не выходить на работу. Заражать здоровый коллектив нельзя.
Но для «отлеживания дома» требуется больничный, которого у вас нет.
Больше ничего не приходит в голову?
Тогда хотя бы постарайтесь во время объяснения с начальством побольше чесаться, чихать и кашлять.
Пусть шеф боится. Может быть, хоть это спасет вас от немедленного наказания.
«Моя мать (брат, сестра, дочь, сын, зять, отец, внучатый племянник) попала в тюрьму»
. Давать такое объяснение начальству еще наивнее, чем тащить с собой маму на собеседование при приеме на работу. Хотя иногда придурковатость срабатывает.
Но если вам действительно надо вытаскивать родственников из заключения, то взять отгул на работе – это меньшая из всех проблем. «Вы хотите услышать правду? Мне сказать правду? » Ложь – религия рабов и хозяев, правда – бог свободного человека.
Кажется так говорил классик? Иногда правдивое объяснение вашего прогула, как бы цинично или глупо оно не звучало, может сработать.
Многих людей, даже самых злых, подкупает искренность и непосредственность собеседника. У вас был самый фантастический секс в жизни?
Или просто допоздна смотрели футбольный матч?
Решили помочь соседке построить во дворе скворечник? Скажите правду, и не забудьте про виноватую улыбку на лице. Ваши шансы – один из ста. Не так уж и мало, между прочим.
Dp.ru
Пошаговая инструкция: как прогуливать работу и не вызывать подозрений
Фото: Global Look Press Мы знаем, что вам сегодня очень не хотелось идти на работу. Но вы-таки взяли себя в руки и явились в офис.
Правда, теперь вы уже многократно прокляли свою ответственность.
Но вы не отчаивайтесь, ещё целая неделя впереди, у вас определённо ещё будет шанс закосить работу.
Да, мы это сказали. Нет, нам совсем не стыдно. Мы бы даже добавили тривиальное: не мы такие, мир такой. Но мир, оказывается совсем не такой, по крайней мере, наш с вами российский мир.
Исследование показали, что всего 18% наших сограждан прогуливают работу без уважительной причины. А вот, для сравнения, в Китае число бессовестных прогульщиков составляет 71%.
Надо как-то догонять, чтобы не было обидно за державу, ну и за себя.
Но у нас есть ещё немного статистики: каждого седьмого прогульщика в России сразу после разоблачения гонят ко всем чертям из компании.
Вот мы и расскажем, как отдохнуть в рабочее время, не быть пойманным и уволенным. 899 Большинство работников прикрывают своё нежелание работать различными медицинскими диагнозами.
Ну, и мы не будем отбиваться от большинства и научим грамотно симулировать. Это, между прочим, целая наука. Нельзя просто так взять и в первый попавшийся день сказаться больным.
Точнее сказаться, конечно, можно, но результат окажется малоприятным и, как минимум, неэффективным.
А чтобы всё сработало, надо подключить мозг и основы стратегического планирования. Итак, для начала припомните, не числилось ли за вами приличного числа прогулов в последнее время. Было дело? Тогда лучше потерпите немного, пока все забудут о предыдущих неявках.
Также не выбирайте супер-важный и напряженный для компании день для того, чтобы отдохнуть. В таком случае, даже если вы правда сломаете все конечности и температура вашего тела превысит все возможные медицинские показатели, вас всё равно могут призвать к труду.
А ещё если вы решили прогулять понедельник или пятницу, вам придется быть очень убедительным, потому как все догадаются, что вы просто планируете трёхдневный мини-отпуск.
Всё хорошее, что когда-то вам сделал работодатель. Потом прослезитесь и решите, что после этого вы не можете его обманывать и навсегда откажитесь от прогулов. Да нет, это мы издеваемся, у нас и мысли не было в вас заподозрить такого чувствительного и высокоморального кадра.
Но память вы всё же напрягите и вспомните, не вручали ли вам когда-нибудь полис ДМС. Потому как, если вручали, то как раз затем, чтобы почувствовав себя плохо, вы обратились не к бесплатной (читать как очень медленной и часто бесполезной) медицине, а к оплаченному компанией доктору, призванному вас быстренько поставить на ноги. В общем, если вы при трудоустройстве очень радовались, что вам дали ДМС, теперь самое время огорчиться и начать обдумывать другие отмазки.
Как и обо всём в этой жизни, о прогуле тоже стоит позаботиться заранее. Накануне намеченного дня начните симулировать первые признаки недомогания. От гуманных предложений отправиться домой стоически отказывайтесь, заявляя, что работа для вас на первом месте.
10 законных причин не выходить на работу
На носу майские праздники – время, когда можно будет наконец-то расслабиться и немного отдохнуть от работы.
Но что делать, если на работу не хочется идти уже сегодня? Согласитесь, бывает так, что вроде бы заработал имидж трудолюбивого сотрудника, да и совесть откровенно против… но так хочется взять и прогулять работу, оставшись и дальше валяться в теплой постели или на диване, просматривая утренние телешоу… А если ребенок заболел или вы в плену бессилия после вчерашней вечеринки?
Нет, можно, конечно, понадеяться на понимание со стороны начальства.
Но как быть, если отношения с руководителем не отличаются теплотой? Тогда, конечно, лучше не прогуливать – сами знаете, какие бывают последствия. Но если же все-таки решились на пропуск, вам лучше заручиться поддержкой законодательства – оно, благо, содержит несколько вариантов для удачного маневрирования.
Карьерист.ру поможет найти действительно «уважительную причину». 1. Донорство Самый, наверное, проверенный способ не пойти на работу – это сдача крови. Позволяет не только реализовать ваши благородные намерения помочь человечеству, но и дает материальную выгоду в виде питания или денежной компенсации в донорском центре.
Ну а кроме того, согласно ст. 186 ТК, в этот день можно вполне законно прогуливать работу. Более того, следующий после сдачи крови день может быть аналогичным образом прогулян, и это никак не отразится на вашей зарплате, так что внакладе вы тоже не останетесь.
Если нет желания отдыхать конкретно в эти дни – нет проблем, выходные дни по случаю донорства, по исключительно вашему велению могут переноситься на любой другой день или же прибавлены к отпуску.
Главное, чтоб начальство за такие уловки не взъелось… Хотя, на вашей стороне закон, так ведь?!
2. Работа по выходным и праздникам Если ваше начальство любит воспользоваться вашим покладистым характером и готово «выгнать» вас на работу в воскресенье – пора использовать это против них. Не стоит сразу отказываться работы в выходной день, ведь она предоставляет вам неплохой козырь на случай, если желание отоспаться сильнее криков начальника.
Так вот, согласно ст. 153 ТК, если вам не повезло, и начальник заставил выйти на работу в выходные, то вы вполне можете требовать предоставления выходного в прочий удобный для вас день. Но это только если вам не нужны деньги, ведь если вы не просите дополнительного выходного, работа должна быть оплачена в двойном размере. Если же прогул нужен уже сегодня, можно предложить начальнику небольшую рокировку: выходной сегодня, а в воскресенье на работу.
Авось согласится… 3. Температурные нарушения Не самый «корпоративный» способ оправдания собственного прогула, но все же.
Так, если в офисе зимой слишком холодно, а летом слишком жарко, работник имеет полное право приостановить трудовую деятельность, письменно известив об этом работодателя.
