Финансовый анализ: законодательная база

В настоящее время существует огромный выбор литературы, методических материалов, программных продуктов, где описаны различные методики финансового анализа. Хорошо, когда методика финансового анализа в компании регламентирована и для этого существуют программные средства. А если нет, и задача ставится впервые? Начинается поиск наилучшего способа решения данного вопроса, который лучше начать со знакомства с нормативной базой документов.

В сборниках законодательства Российской Федерации можно найти следующие нормативные документы, регламентирующие финансовый анализ (документы приведены в хронологической последовательности): Постановление Правительства РФ от 20.05.1999 № 552 (в ред. от 03.10.2002)

«Об утверждении Положения о предоставлении средств федерального бюджета на возвратной и платной основе предприятиям и организациям лесной промышленности для создания межсезонных запасов древесины, сырья и топлива и Положения о финансировании на возвратной и платной основе расходов предприятий и организаций легкой и текстильной промышленности на сезонную закупку сырья и материалов для производства товаров народного потребления и продукции производственно-технического назначения»

; Постановление Правительства РФ от 04.10.1999 № 1116 (в ред.

от 05.09.2011)

«Об утверждении порядка отчетности руководителей федеральных государственных унитарных предприятий и представителей интересов Российской Федерации в органах управления акционерных обществ»

; Приказ ФСФО России от 23.01.2001 № 16 «Об утверждении “Методических указаний по проведению анализа финансового состояния организаций”»; Постановление Правительства РФ от 30.01.2003 № 52 (в ред. от 31.12.2008)

«О реализации Федерального закона “О финансовом оздоровлении сельскохозяйственных товаропроизводителей”»

; Постановление Правительства РФ от 25.06.2003 № 367 «Об утверждении Правил проведения арбитражным управляющим финансового анализа»; Инструкция Банка России от 16.01.2004 № 110-И (в ред.

от 20.04.2011) «Об обязательных нормативах банков»; Постановление Правительства РФ от 27.12.2004 № 855 «Об утверждении Временных правил проверки арбитражным управляющим наличия признаков фиктивного и преднамеренного банкротства»; Указание Банка России от 30.04.2008 № 2005-У (в ред. от 06.04.2012) «Об оценке экономического положения банков» (зарегистрировано в Минюсте России 26.05.2008 № 11755); Приказ Минэкономразвития России от 21.04.2006 № 104 (в ред. от 13.12.2011)

«Об утверждении Методики проведения Федеральной налоговой службой учета и анализа финансового состояния и платежеспособности стратегических предприятий и организаций»

; Постановление Правительства РФ от 31.08.2006 № 530 (в ред.

от 29.12.2011)

«Об утверждении основных положений функционирования розничных рынков электрической энергии»

; Приказ ФСФР России от 10.10.2006 № 06-117/пз-н (в ред.

от 04.10.2011) «Об утверждении Положения о раскрытии информации эмитентами эмиссионных

Экономист

zip Вы можете скачать должностную инструкцию экономиста бесплатно.

Должностные обязанности экономиста Утверждаю_____________________________ (Фамилия, инициалы)(наименование организации, ее ________________________________организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченноеутверждать должностную инструкцию)00.00.201_г.м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯЭКОНОМИСТА ——————————————————————- (наименование учреждения)00.00.201_г. №00 I. Общие положения 1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности экономиста_______________________________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения 1.2. относится к категории специалистов. 1.3. Лицо, назначаемое на должность: — экономиста I категории лицо, должно иметь высшее профессиональное(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее ______ лет; — экономиста II категории должно иметь высшее профессиональное(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее _______ лет; — экономиста должно иметь высшее профессиональное (экономическое)образование, без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее _______ лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее _______ лет. 1.4. Назначение на должность экономиста и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению ____________________________.

(руководителя соответствующего структурного подразделения) 1.5.

Подчиняется экономист непосредственно _______________________________________. (руководителю соответствующего структурного подразделения) 1.6.

Если экономистотсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

1.7. В своей деятельности экономист руководствуется: — правилами трудового распорядка; — нормативными и методическими материалами по вопросам выполняемойработы, приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя; — уставом предприятия; — настоящей должностной инструкцией. 1.8. должен знать: — порядок разработки перспективных и годовых плановхозяйственно-финансовой

Должностные обязанности экономиста.

Функциональные обязанности экономиста

October 7, 2014 Обсудить 0 0 Поступая в вуз на экономический факультет, студенты часто даже не догадываются, что входит в должностные обязанности экономиста и с чем придется столкнуться молодому специалисту на предприятии.

Это специалисты по труду, сбыту, штатному расписанию, заработной плате, работники плановых отделов и прочие.

И если базовые знания для всех видов экономических профессий практически одинаковы, то задачи и обязанности экономиста существенно отличаются в зависимости от рода его деятельности.Руководство и организацию работы предприятия выполняет главный экономист, обязанности и задачи которого заключаются в повышении эффективности, производительности и рентабельности производства. Главный специалист обязан заботиться о мероприятиях по снижению себестоимости продукции, о повышении ее качества. Он организовывает работу, касающуюся составления бизнес-планов, ведения экономической деятельности, усовершенствования системы управления, и управляет подчиненными ему экономическими подразделениями.

В обязанности экономиста высшего ранга входит работа по усовершенствованию планирования показателей экономической работы. Также в его ведении — разработка экономических нормативов на различные виды работ экономической деятельности.

Основные обязанности экономиста на предприятии сводятся к умению организовать работу, обеспечить выполнение и строгое соблюдение поставленных задач.Чтобы успешно осуществлять свою работу, главному экономисту необходимо досконально знать постановления, методические и нормативные документы, которые позволяют регулировать порядок управляющей деятельности на предприятии. Он должен хорошо знать структуру компании, производственные мощности, технологические основы производства изготавливаемой продукции.

К тому же главный специалист должен уметь осуществлять организацию экономической работы предприятия.В обязанности экономиста входит выполнение работ, направленных на повышение его рентабельности, качества выпускаемой продукции, а также на освоение других видов продукции. Экономист осуществляет подготовку расчетных данных, используемых для составления финансовой и хозяйственной отчетности, коммерческой деятельности фирмы.

Должностные обязанности специалиста этого звена включают его участие в маркетинговых исследованиях,

Главный экономист

zip Вы можете скачать должностную инструкцию главного экономиста бесплатно.

Должностные обязанности главного экономиста Утверждаю_____________________________ (Фамилия, инициалы)(наименование организации, ее ________________________________организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченноеутверждать должностную инструкцию)00.00.201_г.м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯГЛАВНОГО ЭКОНОМИСТА ——————————————————————- (наименование учреждения)00.00.201_г. №00 1. Общие положения 1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности главного экономиста _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2.На должность главного экономиста принимается лицо с высшим экономическим или инженерно-экономическим образованием и стажем экономической работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

1.5. должен знать: -постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации экономической работы на предприятиях; -постановления, решения Президента Российской Федерации, определяющие направление развития соответствующей отрасти промышленности; -профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; -основы технологии производства продукции предприятия; -порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и социальной деятельности предприятия; -перспективы технического и экономического развития предприятия; -производственные мощности предприятия; -экономические методы управления предприятием; -организацию, формы и методы плановой работы на предприятии; -порядок расчета экономической эффективности от внедрения новых видов продукции, техники, технологии, рационализаторских предложений и изобретений, мероприятий по организации труда; -экономику, организацию производства, труда и управления; -основы трудового законодательства Российской Федерации; -порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат; -порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров; -зарубежные и отечественные достижения науки и техники

Охрана Труда

Должностная инструкция экономиста

• Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность экономиста. 1.2 Экономист относится к категории специалистов.

1.3 Экономист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению коммерческого директора и по согласованию с начальником планово-экономического отдела.

1.4 Взаимоотношения по должности: 1.4.1 Прямое подчинение Начальнику планово-экономического отдела 1.4.2. Дополнительное подчинение Коммерческому директору, Директору предприятия 1.4.3 Отдает распоряжения − 1.4.4 Работника замещает Лицо, назначенное в установленном порядке 1.4.5 Работник замещает −

• Квалификационные требования экономиста :

2.1 образование высшее профессиональное образование 2.2 опыт работы без предъявления требований к стажу работы* 2.3 знания Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия. Организацию плановой работы. Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия.

Порядок разработки бизнес-планов. Планово-учетную документацию.

Порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат. Методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений. Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.

Методы и средства проведения вычислительных работ. Правила оформления материалов для заключения договоров.

Организацию оперативного и статистического учета.

Порядок и сроки составления установленной отчетности. Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики.

Правила и нормы охраны труда. 2.4 навыки работы по специальности 2.5 дополнительные требования − *На должность: — экономиста II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет; — экономиста I категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста I категории не менее 3 лет.

Prom-Nadzor.ru

» Должностная инструкция экономиста Добавлен на сайт: 19.07.2014Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию][число, месяц, год]М. П. Должностная инструкция экономиста [наименование организации, предприятия и т.

п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1.1. Экономист относится к категории специалистов. Принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению [руководителя соответствующего структурного подразделения].1.2.

Назначается на должность:- экономиста I категории лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее [значение] лет;- экономиста II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее [значение] лет;- экономиста — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее [значение] лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее [значение] лет.1.3.

В своей деятельности экономист руководствуется:- нормативными и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;- уставом предприятия;- правилами трудового распорядка;- приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;- настоящей должностной инструкцией.1.6. Экономист должен знать:- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;- организацию плановой работы;- порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;- порядок разработки бизнес-планов;- планово-учетную документацию;- порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;- методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений;- методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;- методы и

Должностная инструкция экономиста

63675 Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции экономиста, образец 2023 года.

должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности экономиста, права экономиста, ответственность экономиста. В должностной инструкции экономиста должны быть отражены следующие пункты: 1) Должностные обязанности. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.

Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

2) Экономист при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия; организацию плановой работы; порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия; порядок разработки бизнес-планов; планово-учетную документацию; порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат; методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений; методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений; методы и средства проведения вычислительных работ; правила оформления материалов для заключения договоров; организацию оперативного и статистического учета; порядок и сроки составления отчетности; отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики; экономику, организацию производства, труда и управления; основы технологии производства; рыночные методы хозяйствования; возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.

Mo

Официальный партнёр раздела Вернуться в раздел Профессия экономист Экономисты востребованы в компаниях, где требуется контролировать расходы, правильно рассчитывать средства, где необходим постоянный анализ экономической деятельности предприятия.

Особенности профессии, обязанности и пределы ответственности требуют от экономиста специального набора личностных качеств, профессиональных умений и знаний, наличие которых способствует карьерному успеху, а отсутствие, соответственно, вредит. Какие личностные качества нужны экономисту?

Компетентность в профессии, конечно, важнее, чем психологические черты работника, однако, и на них работодатель обращает внимание. Человек может неплохо знать свою профессию или даже намного превзойти необходимый минимум, тем не менее, если он не обладает рядом необходимых личностных качеств, а, следовательно, и работает не в удовольствие, его производительность вряд ли будет внушительной.

Хуже того, он может негативно повлиять и на весь остальной коллектив.

Попробуем составить обобщенный портрет экономиста, сформулировав его в список характерных личностных качеств.

Итак, типичный экономист:

1. умеет быстро концентрироваться в любой ситуации;
2. усидчив, аккуратен и внимателен. Профессия требует напряженного и кропотливого труда, чаще всего касающегося работы с бумагами и расчетами;
3. эмоционально устойчив, ведь деятельность нередко сопряжена со стрессом, срочной подготовкой отчетов, анализом больших объемов информации в короткие сроки;
4. принципиален, честен и ответственен. В противном случае, профессиональный экономист, постоянно соблазняясь своей близостью к финансовым потокам, может быстро превратиться в хорошего мошенника.
5. обладает аналитическим умом и скрупулезным математическим и логическим мышлением, умеет и любит работать с цифрами;

Что должен знать экономист? Если перечисленные личностные качества можно назвать необходимыми для любого экономиста, то в плане знаний и умений общим для всех экономистов является, собственно, высшее экономическое образование, далее набор знаний и умений зависит уже от соответствующего направления.

Для финансового менеджмента необходимо одно, для аналитики – другое, для статистики – третье, для бухгалтера – четвертое и т.д. Тем не менее, попробуем обозначить общий минимум знаний для типичного экономиста. Итак, он должен знать:

1. экономист должен определять экономическую эффективность внедряемых на производство новых технологий;
2. все правила оформления материалов при составлении договоров;
3. все способы
4. порядок разработки финансовых годовых планов и различных бизнес-планов;
5. все методы экономического анализа и статистического учета;
6. четко знать и соблюдать порядок и время всей финансовой отчетности;
7. порядок по разработке материалов финансовых, трудовых затрат;
8. рыночные методы ведения хозяйства, все используемые технологии на производстве;

Должностная инструкция экономиста

5212 устанавливает полный список рабочих обязанностей этой категории сотрудников предприятий и организаций.

Она определяет порядок назначения и увольнения экономиста, правила и законы, с которыми он должен быть ознакомлен, а также дает представление о его правах и мере ответственности за конкретные проступки, которые могут служить основанием к дисциплинарному наказанию.

Несмотря на то, что документ не относится к обязательной документации компаний, он распространен практически повсеместно.

Связано это с тем, что должностная инструкция важна не только сотруднику, которому она дает четкое представление об условиях работы, но и работодателю, которому она позволяет регулировать производственные процессы и координировать взаимодействие внутри коллектива. ФАЙЛЫ не имеет унифицированной формы, поэтому составлять ее можно в свободном виде, исходя из потребностей компании, либо же пользоваться широко распространенными шаблонами.

Независимо от того, какой вариант будет выбран разработчиком инструкции, она должна включать в себя несколько основных разделов, касающихся общих положений, непосредственно выполняемых функций, прав и ответственности сотрудника.

При необходимости она может быть дополнена и другими параграфами (например «Право подписи», «Особые условия» и т.д.).

Составляется должностная инструкция в одном экземпляре на конкретного работника.

Если в организации трудится несколько сотрудников определенной специальности, то документ нужно корректировать (во избежание повторения возлагаемых на них функций). Должностная инструкция должна быть заверена руководителем предприятия, а также тем работником, под которого она разрабатывалась. Личная подпись сотрудника будет обозначать, что он согласен с теми обязанностями и правами, которые прописаны в инструкции, а также понимает и принимает ответственность за возможные нарушения и проступки.

Вверху, посередине документа пишется его название, а затем в правой верхней части отводится место для начальственной резолюции. Здесь надо заполнить несколько строк:

1. полное наименование предприятия,
2. должность руководителя (генеральный директор, исполнительный директор, директор),
3. фамилию, имя, отчество «главного».

В первом разделе под названием «Общие положения» сначала вписывается, к какой категории работников относится экономист (специалист, руководитель, рабочий, служащий и т.п.) и кому напрямую он подчиняется. Далее указывается порядок замещения работника в период его отсутствия (без внесения в документ конкретных фамилий), требования по уровню образования и опыту работы, а также регламент его назначения и увольнения.

Чуть ниже в этом же разделе прописываются все методические материалы, приказы, распоряжения, акты и пр.

документы, на которые должен ориентироваться экономист при исполнении своих трудовых обязанностей. Точно таким же образом отдельным пунктом перечисляются законы, правила, внутренние нормативы и документы, с которыми он обязан быть знаком по долгу службы.

Экономические законы

» Википедия: Что такое — Электронная подпись?

Электро́нная по́дпись (ЭП), Электро́нная цифровая по́дпись (ЭЦП) — реквизит электронного документа, полученный в результате криптографического преобразования информации с использованием закрытого ключа подписи и позволяющий… Какие виды деятельности подлежат лицензированию? Основной нормативно-правовой документ, который регламентирует лицензирование — это Федеральный закон «О лицензировании отдельных видов деятельности» № 99-ФЗ от 04 мая 2011 года. Также… СУБЪЕКТЫ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА К субъектам малого и среднего предпринимательства относятся внесенные в Единый государственный реестр юридических лиц потребительские кооперативы и коммерческие организации (за исключением государственных и… Принят Государственной Думой 16 декабря 2014 года Одобрен Советом Федерации 25 декабря 2014 года Статья 1 Внести в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской… Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ (ред.

от 04.06.2014)

«О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»

… Видео: кредитная история он-лайн, кредитная история проверить, как проверить кредитную историю, смотреть кредитную историю. Банк России предупреждает, что единственным официальным сайтом Банка России в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» является… Видео.

Что такое ломбард. 19 июля 2007 года N 196-ФЗ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ЛОМБАРДАХ Принят Государственной Думой 29 июня 2007 года Одобрен Советом Федерации 6 июля… Все мы, так или иначе, ходим на работу и выполняем трудовые функции в соответствии со своими обязанностями. Как правило, сотрудники хорошо знают, когда необходимо прийти на работу, время… В этой статье мы опишем основные законы.

С её помощью Вам будет проще найти закон регулирующий тот или иной возникший юридический вопрос.

На сайте нет опубликованных кодексов или… Глава 1.

Общие положения Статья 1. Цели настоящего Федерального закона и отношения, им регулируемые 1. Целями настоящего Федерального закона являются защита прав и законных интересов заемщиков — физических лиц и… Рубрики сайта Выберите рубрику Автотранспорт Алименты Банки и кредиты Бесплатная консультация юристов Военное право Вопрос юристу Инвестиции Индивидуальным Предпринимателям Интернет торговля.

Льготы пособия Налоги Наследство Недвижимость Новости обзоры Работа 21 века Развод Социальные законы Социальные новости Таможня Трудовой кодекс Федеральные законы Фриланс

Должностная инструкция экономиста

Финансы Экономика Бухгалтерия

Управление Стратегия Бизнес разработана на основе Квалификационного справочника должностей. Инструкция раскрывает основные должностные обязанности экономиста, его права и ответственность, а также требования к квалификации. Предложенная типовая должностная инструкция экономиста может служить основой для разработки должностной инструкции, содержащей более конкретный перечень должностных обязанностей экономиста с учетом особенностей предприятия, организации производства, труда и управления, конкретного участка, который ведет экономист, а также прав и ответственности экономиста.

При необходимости обязанности могут быть распределены между несколькими исполнителями. При разработке должностной инструкции также будут полезны: , , , , , , .

Должностная инструкция, в которой четко сформулированы функции экономиста, помогает обеспечить непрерывность функционирования финансовой службы и преемственность обязанностей.

Указанные в должностной инструкции требования ускоряют процесс введения в должность нового сотрудника.

УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О. ________________ «________»_____________ ____ г. 1. Общие положения 1.1. Экономист относится к категории специалистов.

1.2. Экономист назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.

1.3. Экономист подчиняется непосредственно финансовому директору, руководителю финансового отдела или руководителю планово-экономического отдела.

1.4. На время отсутствия экономиста его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по компании.

1.5. На должность экономиста назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее полугода. 1.6. Экономист должен знать:

1. отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;
2. порядок разработки бизнес-планов;
3. методы и средства проведения вычислительных работ;
4. методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
5. возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации;
6. экономику, организацию производства, труда и управления;
7. порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;
8. порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;
9. рыночные методы хозяйствования;
10. организацию оперативного и статистического учета;
11. правила и нормы охраны труда.
12. методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений;
13. планово-учетную документацию;
14. организацию плановой работы;
15. основы трудового законодательства;
16. правила оформления материалов для заключения договоров;
17. законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;
18. порядок и сроки составления отчетности;
19. основы технологии производства;

1.7.

Квалификационные характеристики экономистов

ЭКОНОМИСТ Должностные обязанности.

Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.

Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.

Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

Участвует в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.

Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства. Выполняет работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия; организацию плановой

Профстандарт для экономиста

12 Апреля 2023 в 16:38 Всего, начиная с 2013 года и по настоящее время, разработано более тысячи профессиональных стандартов по самым разным направлениям деятельности, от водителей внедорожников до экспертов по антидопинговому обеспечению. Есть среди них и профстандарты по экономической деятельности, например страховой брокер или инженер-экономист железнодорожного транспорта.

Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter На данный момент есть профстандарт инженер-экономист железнодорожного транспорта, он утвержден Приказом Минтруда от 23.12.2016 № 828н и зарегистрирован в Минюсте России 19.01.2017 № 45301. Пока это единственный документ, который можно классифицировать как профстандарт экономиста, хотя и относится он только к сфере транспорта. Ответ на вопрос, почему до сих пор для экономистов есть только такой профстандарт, заключается, вероятно, в том, что экономическая деятельность вообще — понятие довольно обширное и включает в себя такие сферы, как, например, маркетинг, производство, транспортировка, потребление и т.

д. Почему разработали только для железнодорожного транспорта, ответить сложно, учитывая массу направлений и все разнообразие хозяйственной или финансовой деятельности.